Це застаріла редакція документу. Перейти на останню

КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
N 1616 від 31.08.2004

Про організаційно-правові заходи для створення
комунального підприємства "Інженерний центр"
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА
N 2025 від 10.11.2004 )

( У назві та тексті Розпорядження слова "Київської
міської ради" замінено словами "виконавчого органу
Київської міської ради (Київської міської
державної адміністрації) згідно з Розпорядженням
КМДА N 2025 від 10.11.2004 )

Відповідно до статей 62, 63, 78 Господарського кодексу України ( 436-15 ) та на виконання рішення Київської міської ради від 12.02.2004 N 17/1226 "Про створення комунального унітарного підприємства "Інженерний центр":

1. Затвердити Статут комунального підприємства "Інженерний центр" виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), що додається.

2. Головному управлінню охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації):

2.1. Здійснити організаційні заходи для створення комунального підприємства "Інженерний центр" виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та його державної реєстрації.

2.2. До реєстрації комунального підприємства "Інженерний центр" виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) як суб'єкта господарювання здійснити перерахування до його статутного фонду внеску у розмірі 20 (двадцяти) тисяч гривень, переданих йому як капітальні трансфери згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 24.05.2004 N 870 "Про вирішення фінансових питань".

3. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження Київської міської державної адміністрації від 12.08.2003 N 1481 "Про організаційно-правові заходи, пов'язані з виконанням рішення Київської міської ради від 29.05.2003 N 454/614 "Про створення комунального підприємства "Інженерний центр".

4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Бідного В.Г.

Голова О.Омельченко

Затверджено
розпорядженням Київської
міської державної адміністрації
від 31.08.2004 р. N 1616

Статут
комунального підприємства "ІНЖЕНЕРНИЙ ЦЕНТР"
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

( У назві та тексті Статуту слова "Київської міської ради"
замінено словами "виконавчого органу Київської міської
ради (Київської міської державної адміністрації) згідно
з Розпорядженням КМДА N 2025 від
10.11.2004 )

1. Загальні положення

1.1. Комунальне підприємство "ІНЖЕНЕРНИЙ ЦЕНТР" виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Підприємство) створене рішенням Київської міської ради від 12.02.2004 N 17/1226 "Про створення комунального унітарного підприємства "Інженерний центр".

1.2. Підприємство за своєю організаційно-правовою формою є комунальним комерційним унітарним підприємством, заснованим на власності територіальної громади м. Києва, та входить до сфери управління Київської міської ради.

1.3. Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом.

1.4. Підприємство у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київської міської державної адміністрації та Київського міського голови, наказами Міністерства охорони здоров'я України та Державного комітету України з будівництва та архітектури, іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом.

1.5. Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями власника та органу, до сфери управління якого воно належить.

1.6. Збитки, завдані Підприємству внаслідок виконання рішень органів державної влади чи органів місцевого самоврядування, підлягають відшкодуванню зазначеними органами добровільно або за рішенням суду.

     1.7. Підприємство має:
     - повну назву          Комунальне підприємство
     українською мовою:     "Інженерний центр" виконавчого органу
                            Київської міської ради (Київської
                            міської державної адміністрації)
     - скорочену назву      КП "Інженерний центр".
     українською мовою:

     1.8. Місцезнаходження Підприємства:
     01004, м. Київ, вул. Пушкінська, 40.

2. Мета та предмет діяльності Підприємства

2.1. Підприємство створено з метою організації служби замовника із будівництва, реконструкції та капітального ремонту об'єктів підприємств, установ та організацій галузі "соціальний захист та охорона здоров'я", що належать до комунальної власності територіальної громади м. Києва. ( Пункт 2.1 із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА N 2025 від 10.11.2004 )

2.2. Предметом діяльності Підприємства є:

2.2.1. Виконання в установленому порядку функцій замовника із будівництва, реконструкції та капітального ремонту об'єктів підприємств, установ та організацій галузі "соціальний захист та охорона здоров'я", що належать до комунальної власності територіальної громади м. Києва. ( Пункт 2.2.1 із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА N 2025 від 10.11.2004 )

2.2.2. Розміщення замовлення на проектно-вишукувальні роботи, укладання з проектними організаціями договорів на розробку проектно-кошторисної документації та здійснення ними авторського нагляду за будівництвом.

2.2.3. Надання виконавцям у встановлені терміни завдань на проектування, вихідних даних та інших документів, необхідних для виконання проектних і вишукувальних робіт та розроблення проектно-кошторисної документації.

2.2.4. Приймання і перевірка комплектності одержаної проектно-кошторисної та іншої документації, забезпечення в установленому порядку проведення державної експертизи цієї документації, її погодження і затвердження та передача цієї документації будівельним організаціям.

2.2.5. Розміщення замовлення на будівництво, укладання з будівельними організаціями відповідних договорів; разом із підрядними організаціями визначення та погодження цін на будівництво об'єктів відповідно до чинних нормативних актів.

2.2.6. Передача будівельній організації у погоджені нею терміни документів про дозвіл відповідних органів на:

- відведення земельної ділянки під будівництво;

- виконання будівельно-монтажних робіт;

- виконання робіт у місцях, де проходять підземні комунікації, з передачею будівельній організації схем таких комунікацій (кабельних, газових, водопровідних тощо), розміщених на території будівельного майданчика;

- користування під час виконання будівельних робіт у населених пунктах електроенергією, газом, водою, парою від існуючих джерел відповідно до проекту організації робіт;

- вирубування лісу і пересаджування дерев;

- перенесення з будівельного майданчика магістральних ліній електропередач, залізничних колій, мереж водопроводу, каналізації, газопроводу, ліній зв'язку та інших споруд, що перешкоджають будівництву на відведеному майданчику, в терміни, передбачені у договорі підряду.

2.2.7. Забезпечення підготовки геодезичної основи для будівництва.

2.2.8. Забезпечення будівництва технологічним, енергетичним, електротехнічним та іншим устаткуванням, апаратурою, матеріалами, поставку яких згідно з договором покладено на замовника.

2.2.9. Здійснення технічного нагляду за будівництвом, реконструкцією та капітальним ремонтом об'єктів, контролю за відповідністю обсягів та якості виконаних робіт проектам, технічним умовам і стандартам.

2.2.10. Організація виконання пусконалагоджувальних робіт і підготовки об'єктів до експлуатації.

2.2.11. Перевірка поданих до оплати документів підрядних, постачальних, проектних, розвідувальних та інших організацій про виконання робіт, поставку продукції та надання послуг.

2.2.12. Організація робочих та державних комісій для прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом та підготовлених до експлуатації об'єктів.

2.2.13. Передача закінчених будівництвом та введених у дію об'єктів підприємствам та організаціям, на які покладено функції їх експлуатації.

2.2.14. Здійснення розрахунків з підрядниками та іншими організаціями за виконані роботи та послуги.

2.2.15. Надання в установленому порядку на договірних засадах послуг, передбачених положеннями цього Статуту, структурним підрозділам виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємствам і організаціям незалежно від форми власності та окремим громадянам.

2.3. Підставою для виконання Підприємством в установленому порядку функцій замовника є відповідні розпорядження Київської міської державної адміністрації, господарські договори Підприємства із структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), юридичними особами різних форм власності та з фізичними особами. ( Пункт 2.3 із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА N 2025 від 10.11.2004 )

2.4. Здійснення в установленому порядку власної підрядної діяльності із будівництва, реконструкції, капітального ремонту об'єктів та їх проектування.

2.5. У випадку, якщо здійснення будь-якого з вищенаведених видів діяльності потребує спеціального дозволу (ліцензії), Підприємство здійснює таку діяльність лише за умови отримання необхідного дозволу (ліцензії).

3. Права та обов'язки Підприємства

3.1. Підприємство має право:

3.1.1. Здійснювати самостійну господарську діяльність відповідно до законодавства України.

3.1.2. Відкривати рахунки в установах банків України.

3.1.3. Укладати господарські договори з юридичними та фізичними особами як в Україні, так і за її межами у встановленому законодавством порядку.

3.1.4. Виступати позивачем та відповідачем у суді, господарському та третейському суді.

3.1.5. Брати участь у здійсненні спільних інвестиційних проектів, іншої спільної діяльності з юридичними особами різних форм власності, а також з фізичними особами.

3.1.6. Встановлювати прямі господарські, комерційні, інформаційні зв'язки з українськими та закордонними підприємствами, організаціями, установами різних форм власності та фізичними особами з усіх напрямків своєї діяльності.

3.1.7. Купувати, брати в оренду у юридичних та фізичних осіб відповідно до законодавства будинки, споруди, обладнання та матеріали, транспортні засоби, обчислювальну техніку тощо для потреб Підприємства.

3.1.8. Залучати фінансові кошти у вигляді кредитів з урахуванням відповідальності за цільове їх використання і своєчасне повернення, отримувати інвестиції у порядку, передбаченому законодавством України.

3.1.9. Виконувати роботи, надавати послуги за цінами та тарифами, що встановлюються самостійно або на договірній основі, відповідно до їх економічної доцільності та законодавства України.

3.1.10. Брати участь у прилюдних торгах та аукціонах.

3.1.11. Отримувати безоплатні або благодійні внески, пожертвування юридичних та фізичних осіб.

3.1.12. Здійснювати спільну науково-технічну, виробничу, комерційну та соціальну діяльність з іншими юридичними та фізичними особами.

3.1.13. Самостійно розпоряджатися коштами, передбаченими зведеними кошторисними розрахунками вартості будівництва на утримання служби замовника, та доходами, одержаними у результаті іншої господарської діяльності.

3.1.14. Створювати філії, представництва, відділення, виробничі підрозділи та затверджувати положення про них.

3.1.15. Здійснювати підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників Підприємства.

3.1.16. Здійснювати рекламу своєї діяльності через засоби масової інформації та іншим шляхом відповідно до чинного законодавства, в тому числі шляхом проведення виставок, презентацій, семінарів.

3.1.17. Вживати необхідних заходів для збереження комерційної таємниці Підприємства.

3.1.18. Брати участь у галузевих та міських професійних спілках, укладати колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом Підприємства, розробляти і затверджувати за участю трудового колективу положення про преміювання та порядок застосування доплат і надбавок до посадових окладів працівників Підприємства.

3.1.19. Направляти у відрядження в межах України та за її межі працівників Підприємства та інших осіб, що виконують завдання Підприємства.

3.1.20. Здійснювати зовнішньоекономічну діяльність, яка відповідає предмету діяльності і правам Підприємства та не заборонена чинним законодавством України.

3.1.21. Затверджувати структуру, штатний розпис, положення про структурні підрозділи і функціональні обов'язки працівників Підприємства.

3.1.22. Користуватись іншими правами, наданими законодавством України.

3.2. Обов'язки Підприємства:

3.2.1. Завдання, визначені Підприємству Київською міською радою, виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією), є першочерговим обов'язком Підприємства. ( Пункт 3.2.1 із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА N 2025 від 10.11.2004 )

3.2.2. Забезпечення своєчасної сплати податків та інших відрахувань до державного та міського бюджетів згідно з законодавством.

3.2.3. Своєчасне та якісне виконання робіт та надання послуг відповідно до Статуту Підприємства.

3.2.4. Забезпечення цільового використання коштів, спрямованих на фінансування будівництва, реконструкції та капітального ремонту об'єктів.

3.2.5. Створення належних умов для високопродуктивної праці, дотримання правил і норм охорони праці та соціального страхування.

3.2.6. Вжиття заходів з метою підвищення матеріальної зацікавленості працівників, забезпечення економного і раціонального використання фонду споживання (оплати праці), своєчасних розрахунків із працівниками Підприємства.

3.2.7. Виконання норм і вимог щодо охорони навколишнього природного середовища та забезпечення екологічної безпеки.

3.2.8. Здійснення бухгалтерського та статистичного обліку, складання та подання відповідним органам звітності з усіх видів діяльності за затвердженою формою в установленому порядку.

3.2.9. Виконання інших обов'язків, передбачених законодавством.

4. Майно, кошти та фонди Підприємства

4.1. Майно Підприємства є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві господарського відання.

4.2. Майно Підприємства становлять виробничі та невиробничі фонди, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Підприємства.

4.3. Джерелами формування майна Підприємства є:

- грошові та матеріальні внески власника;

- доходи, одержані від надання послуг та реалізації продукції, віл інших видів господарської діяльності;

- доходи від цінних паперів;

- кредити банків та інших кредиторів;

- капітальні вкладення;

- майно, придбане в інших суб'єктів господарювання та громадян у встановленому порядку;

- інші джерела, не заборонені законодавством України.

4.4. Статутний фонд Підприємства становить 20 (двадцять) тис. грн. Мінімальний розмір статутного фонду Підприємства встановлено Київською міською радою у розмірі 10 (десять) тис. грн.

4.5. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток.

4.6. Чистий прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат (витрат на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків, витрат, передбачених законодавством України, податків та інших платежів до бюджету тощо), залишається у повному його розпорядженні.

4.7. Для фінансування заходів щодо розвитку матеріально-технічної бази Підприємства, покриття та компенсації можливих збитків від його господарської діяльності, заходів для соціального забезпечення і матеріального заохочення працюючих за рахунок відрахувань з чистого прибутку на Підприємстві створюються фонди:

- фонд розвитку виробництва;

- фонд споживання (оплати праці);

- амортизаційний фонд;

- резервний фонд;

- інші фонди, створення яких передбачено законодавством.

4.8. Планування фінансово-господарської діяльності здійснюється Підприємством шляхом складання у порядку та за формою, що визначаються виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією), річних фінансових планів, які затверджуються Головним управлінням комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

4.9. Відрахування Підприємством частки прибутку до бюджету міста Києва у розмірі, передбаченому Київською міською радою на відповідний рік, здійснюється першочергово.

4.10. Підприємство, якщо інше не передбачено законодавством України, має право за згодою власника продавати або будь-яким іншим чином відчужувати, передавати у тимчасове користування, у позику, під заставу, обмінювати, здавати в оренду, в тому числі надавати у лізинг іншим юридичним особам будь-яких форм власності, а також фізичним особам у встановленому законодавством порядку належне йому на праві господарського відання майно, а також списувати його з балансу.

4.11. Кошти, одержані від продажу в установленому порядку майна, що належить до основних фондів Підприємства, спрямовуються на інвестування виробничої діяльності Підприємства.

4.12. Підприємство здійснює бухгалтерський, оперативний та статистичний облік, складає звітність та подає її у встановлений строк і формі відповідним державним органам України.

4.13. Контроль за фінансово-господарською діяльністю Підприємства здійснюється згідно з законодавством України.

5. Управління Підприємством

5.1. Управління Підприємством здійснюється відповідно до Статуту на основі поєднання прав власника щодо господарського використання майна і участі в управлінні Підприємством трудового колективу.

5.2. Підприємство очолює директор, який за поданням заступника голови Київської міської державної адміністрації, відповідно до розподілу обов'язків, призначається та звільняється з посади розпорядженням Київського міського голови на контрактній основі. Контракт з директором Підприємства укладає заступник голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків. ( Пункт 5.2 в редакції Розпорядження КМДА N 2025 від 10.11.2004 )

5.3. Директор самостійно вирішує питання діяльності Підприємства відповідно до законодавства України, укладеного контракту та цього Статуту, за винятком тих, що віднесені до компетенції власника та інших органів управління Підприємством.

5.4. Директор Підприємства:

5.4.1. Без доручення діє від імені Підприємства, представляє його в усіх установах та організаціях.

5.4.2. Має право першого підпису на фінансових, банківських та інших документах.

5.4.3. Розпоряджається коштами та іншим майном Підприємства відповідно до законодавства України та положень цього Статуту.

5.4.4. Укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків розрахункові та інші рахунки.

5.4.5. Затверджує організаційну структуру, чисельність та штатний розпис Підприємства, положення про його структурні підрозділи, розподіл обов'язків між працівниками, вживає заходів щодо заохочення та накладення стягнень на працівників Підприємства у встановленому порядку.

5.4.6. Призначає на посади і звільняє з посад заступників директора, керівників та спеціалістів структурних підрозділів, інших працівників Підприємства.

5.4.7. В межах своїх повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання працівниками Підприємства.

5.4.8. Директор Підприємства несе відповідальність за виконання затвердженого фінансового плану.

5.4.9. Для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для високоефективної діяльності кожного працівника:

- організовує атестацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість;

- встановлює форми організації праці працівників, здійснює тарифікацію і організовує впровадження передових технологій праці;

- встановлює режим робочого часу;

- встановлює працівникам грошові надбавки до посадових окладів за високу якість, складність та напруженість в праці, професійну майстерність та інші доплати і надбавки до заробітної плати згідно з законодавством України.

5.4.10. Вирішує інші питання діяльності Підприємства в межах та порядку, визначених Статутом та законодавством України.

5.5. У разі зміни керівника Підприємства обов'язковим є проведення ревізії фінансово-господарської діяльності підприємства в порядку, передбаченому законодавством.

5.6. Відповідальність за правильність ведення, відповідність діючому законодавству України та достовірність бухгалтерського та податкового обліку, а також статистичної звітності Підприємства покладається на головного бухгалтера Підприємства, компетенція якого визначається законодавством України.

5.7. Трудовий колектив підприємства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди) або інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Підприємством.

5.8. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та здоров'я, гарантії обов'язкового медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей визначаються колективним договором в межах законодавства України.

5.9. Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються загальними зборами трудового колективу та виборчим органом - профспілковим комітетом, який обирається на два роки і представляє інтереси трудового колективу. Загальні збори трудового колективу скликаються при потребі, але не рідше двох разів на рік.

5.10. Всі рішення загальних зборів трудового колективу, які прийняті у встановленому порядку та не суперечать законодавству, реалізуються директором Підприємства в установленому порядку.

6. Внесення змін та доповнень до Статуту Підприємства

6.1. Зміни та доповнення до Статуту Підприємства вносяться відповідно до законодавства України у тому ж порядку, в якому він затверджувався.

7. Припинення діяльності Підприємства

7.1. Припинення діяльності Підприємства відбувається шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.

7.2. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, перетворення) або ліквідація Підприємства проводиться за рішенням власника або рішенням суду (господарського суду) відповідно до законодавства.

Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється власником майна Підприємства чи його представниками (органами), або іншим органом, визначеним законом, якщо інший порядок її утворення не передбачений Господарським кодексом України. Ліквідацію Підприємства може бути також покладено на орган управління Підприємства.

7.3. Орган (особа), який прийняв рішення про ліквідацію Підприємства, встановлює порядок та визначає строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторами, що не може бути меншим, ніж два місяці з дня оголошення про ліквідацію.

7.4. Ліквідаційна комісія або інший орган, який проводить ліквідацію Підприємства, вміщує у визначених законодавством друкованих органах повідомлення про його ліквідацію та про порядок і строки заяви кредиторами претензій, а явних (відомих) кредиторів повідомляє персонально у письмовій формі в установленому законодавством порядку.

7.5. Одночасно ліквідаційна комісія вживає необхідних заходів щодо стягнення дебіторської заборгованості Підприємства та виявлення вимог кредиторів з письмовим повідомленням кожного з них про ліквідацію Підприємства.

7.6. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Підприємства і розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс та подає його власнику або органу, який призначив ліквідаційну комісію. Достовірність та повнота ліквідаційного балансу повинні бути перевірені у встановленому законодавством порядку.

7.7. У разі реорганізації чи ліквідації Підприємства працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав і інтересів відповідно до трудового законодавства України.

7.8. У випадку ліквідації Підприємства майно, яке залишилося після задоволення претензій кредиторів і членів трудового колективу, використовується за рішенням власника.

Заступник голови Київської міської державної адміністрації -
керівник апарату Б.Стичинський

Документи що посилаються на цей