НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
30.06.2006 N 161-р
Про реєстрацію колективного трудового спору
між найманими працівниками Криворізького інституту
імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії
управління персоналом, Житомирського інституту
Міжрегіональної Академії управління персоналом,
Чернігівського інституту імені Героїв Крут
Міжрегіональної Академії управління персоналом,
Закарпатського інституту імені Августина Волошина
Міжрегіональної Академії управління персоналом,
Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії
управління персоналом та Наглядовою радою
Міжрегіональної Академії управління персоналом
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" ( 137/98-ВР ), пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом та Наглядовою радою Міжрегіональної Академії управління персоналом з 30 червня 2006 року і присвоїти йому реєстраційний номер N 047-06/26-Т.
2. Зареєструвати таку вимогу найманих працівників Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом: "Зберегти соціально-економічні умови праці та виробничого побуту найманих працівників Криворізького інституту імені Петра Калнишевського МАУП, Житомирського інституту МАУП, Чернігівського інституту імені Героїв Крут МАУП, Закарпатського інституту імені Августина Волошина МАУП, Чернівецького інституту МАУП".
3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення, сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Житомирській області, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернівецькій області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом та Наглядовою радою Міжрегіональної Академії управління персоналом в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" ( 137/98-ВР ) та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, зі змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Наглядовій раді Міжрегіональної Академії управління персоналом, Міністерству освіти і науки України, Голосіївській районній у місті Києві раді, Київській міській державній адміністрації, відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення, сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Житомирській області, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернівецькій області.
Голова Національної служби посередництва і примирення В.Руденко