ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ
РЕГУЛЯТОРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА
ЛИСТ
13.09.2007 N 6857
Стосовно реєстрації фізичної особи - підприємця
(Витяг)
<...>
Стосовно реєстрації фізичної особи - підприємця та його найманих працівників у фондах соціального страхування
Взяття на облік фізичних осіб - підприємців робочими органами фондів соціального страхування здійснюється згідно із Законом України від 15.05.2003 р. N 755 "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" (далі - Закон N 755) та законами України з усіх видів загальнообов'язкового державного пенсійного та соціального страхування.
Відповідно до вищезазначених законів державний реєстратор не пізніше наступного робочого дня з дати державної реєстрації фізичної особи - підприємця зобов'язаний передати відповідним органам Пенсійного фонду, фондів соціального страхування повідомлення про проведення державної реєстрації фізичної особи - підприємця із зазначенням номера та дати внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру та відомості з реєстраційної картки на проведення державної реєстрації фізичної особи - підприємця для взяття фізичної особи - підприємця на облік.
У разі укладення трудового договору між фізичною особою та найманим працівником фізична особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання відповідно до статті 24-1 Кодексу законів про працю України ( 322-08 ). Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 р. N 260.
Відповідно до цього Порядку державний центр зайнятості забезпечує надання Пенсійному фонду та фондам соціального страхування відомостей щодо реєстрації укладених трудових договорів між працівником і фізичною особою - суб'єктом підприємницької діяльності.
Відповідно до Закону N 755 фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, набувають статусу страхувальників у день одержання відповідним робочим органом фонду соціального страхування в установленому порядку від органу державної служби зайнятості повідомлення про реєстрацію трудового договору (контракту) між фізичною особою - підприємцем та найманим працівником.
Отже, згідно з чинним законодавством фізичні особи після державної реєстрації суб'єктами підприємницької діяльності не повинні звертатись до відповідних фондів соціального страхування для постановки на облік особисто. Але на практиці ще не у всіх регіонах виконується ця норма законодавства з причин технічного забезпечення.
<...>
Заступник Голови Г.Білоус