КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 10 вересня 2008 р. N 831
Київ
Про доплати особам,
які працюють у зоні відчуження
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 984 від 21.09.2011
N 978 від 24.10.2012
N 380 від 29.05.2013
N 162 від 04.06.2014
N 717 від 29.12.2014 )
Кабінет Міністрів України постановляє:
Установити, що у період з 1 січня 2015 р. до 1 січня 2016 р.: ( Абзац перший постановляючої частини в редакції Постанов КМ N 984 від 21.09.2011, N 717 від 29.12.2014 )
особам, які постійно працюють, а також особам рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ, органів і підрозділів служби цивільного захисту Державної служби з надзвичайних ситуацій, Державного агентства з управління зоною відчуження, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації, військовослужбовцям Національної гвардії, Служби безпеки, Державної прикордонної служби, які постійно виконують службові обов'язки у зоні відчуження, встановлюється доплата у розмірі 1 827 гривень. ( Абзац другий постановляючої частини із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 984 від 21.09.2011, N 978 від 24.10.2012, N 380 від 29.05.2013, N 162 від 04.06.2014, N 717 від 29.12.2014 )
Така доплата визначається пропорційно відпрацьованому часу, але не більше від зазначеного розміру;
особам, відрядженим у зону відчуження (в тому числі особам рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ, органів і підрозділів цивільного захисту Державної служби з надзвичайних ситуацій, Державного агентства з управління зоною відчуження, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації, військовослужбовцям Національної гвардії, Служби безпеки, Державної прикордонної служби), крім збереження середньої заробітної плати (грошового забезпечення) за основним місцем роботи (служби), за дні перебування у зоні відчуження провадиться доплата відповідно до абзаців другого і третього постановляючої частини цієї постанови; ( Абзац четвертий постановляючої частини із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 984 від 21.09.2011, N 978 від 24.10.2012, N 380 від 29.05.2013, N 162 від 04.06.2014, N 717 від 29.12.2014 )
особам, які постійно працюють або виконують службові обов'язки у зоні відчуження вахтовим методом, надаються безоплатно за встановленими нормами засоби індивідуального захисту, спецодяг і взуття, місця в гуртожитках. Зазначені особи безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням;
особам, які постійно працюють або виконують службові обов'язки у зоні відчуження, час роботи або служби зараховується до стажу роботи і вислуги років у полуторному розмірі (в тому числі за Списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 р. N 36 (Офіційний вісник України, 2003 р., N 4, ст. 102);
особам, відрядженим у зону відчуження, надаються безоплатно засоби індивідуального захисту, спецодяг і взуття;
у зоні відчуження запроваджується скорочена тривалість робочого часу - не більш як 36 годин на тиждень.
Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Документи що посилаються на цей
- Про внесення змін до деяких актів Кабінету Міністрів України
- Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2008 р. N 831
- Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких актів Кабінету Міністрів України
- Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України
- Про затвердження Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов'язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи
- Про затвердження типових форм документів
- Про затвердження Положення про вахтовий метод проходження служби (виконання роботи) особами начальницького складу і працівниками Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України в зоні відчуження
- Про затвердження форми звіту про виплату компенсацій, допомог та надання пільг громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та форми паспорта даних по підприємству, робітники якого отримують компенсаційні виплати та допо
- Визначення максимального розміру заробітної плати
- Щодо практичного застосування норм чинного законодавства