КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
19.08.97 N 1264
Про реорганізацію психіатричних закладів
охорони здоров'я м. Києва
(Із змінами і доповненнями,
внесеними розпорядженнями
Київської міської державної адміністрації
N 2367 від 29.12.2002
N 2343 від 23.12.2004
N 233 від 03.03.2007
N 1958 від 30.10.2013)
З метою забезпечення проведення єдиної державної політики щодо діяльності закладів охорони здоров'я, організації якісної системи надання психіатричної допомоги населенню міста, впорядкування використання основних фондів комунальної власності міста та бюджетних коштів:
1. Реорганізувати Київське міське науково-виробниче об'єднання охорони психічного здоров'я шляхом поділу та створити на базі відділення судово-психіатричної експертизи Київський міський центр судово-психіатричної експертизи, на базі інших структурних підрозділів територіальне медичне об'єднання "ПСИХІАТРІЯ" у місті Києві та затвердити їх статути (додатки 1, 2).
(Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
2. Реорганізувати Київське міське спеціалізоване психоневрологічне медичне об'єднання шляхом поділу та створити:
2.1. На базі Київського міського психоневрологічного диспансеру - Київську міську психоневрологічну лікарню N 2 та затвердити її статут (додаток 3);
2.2. На базі Залізничного міжрайонного психоневрологічного диспансеру - Київський міський психоневрологічний диспансер N 1 та затвердити його статут (додаток 4);
2.3. На базі Печерського міжрайонного психоневрологічного диспансеру - Київський міський психоневрологічний диспансер N 2 та затвердити його статут (додаток 5);
2.4. На базі Подільського міжрайонного психоневрологічного диспансеру - Київський міський психоневрологічний диспансер N 3 та затвердити його статут (додаток 6);
(Пункт 2.5 втратив чинність на підставі Розпорядження КМДА N 2367 від 29.12.2002)
3. Реорганізувати Київську психіатричну лікарню N 18 шляхом перетворення у Київську міську психоневрологічну лікарню N 3 та затвердити її статут (додаток 8).
4. Затвердити план заходів щодо удосконалення психіатричної допомоги населенню (додаток 9).
5. Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації):
(Пункт 5 із змінами, внесеними згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
5.1. У встановленому законом порядку вжити необхідних заходів щодо реорганізації психіатричних закладів охорони здоров'я згідно з пунктами 1-3 цього розпорядження та у місячний термін вирішити питання призначення їх керівників;
5.2. Здійснювати координацію діяльності установ охорони здоров'я, зазначених в пунктах 1 - 3 цього розпорядження;
5.3. Привести накази по управлінню у відповідність до цього розпорядження;
6. Закріпити за Київським центральним міським психоневрологічним диспансером "Центр психічного здоров'я" нежилий будинок N 8 на вул. Смоленській на праві оперативного управління.
7. Міському лікувально-консультативному центру у встановленому порядку передати основні фонди Київському центральному міському психоневрологічному диспансеру "Центр психічного здоров'я" згідно з пунктом 6 цього розпорядження.
8. Головному управлінню житлового господарства та майна міста (Головатенко П.І.) у встановленому порядку вирішити питання щодо закріплення майна за Київською міською клінічною психоневрологічною лікарнею N 1, Київською міською психоневрологічною лікарнею N 2, Київською міською психоневрологічною лікарнею N 3, Київським міським центром судово-психіатричної експертизи, Київським центральним міським психоневрологічним диспансером "Центр психічного здоров'я", Київськими міськими психоневрологічними диспансерами N 1, N 2 та N 3 на праві оперативного управління.
9. Утримання Київської міської психоневрологічної лікарні N 1, Київської міської психоневрологічної лікарні N 2, Київської міської психоневрологічної лікарні N 3, Київського міського центру судово-психіатричної експертизи, Київського міського психоневрологічного диспансеру "Центр психічного здоров'я", Київських міських психоневрологічних диспансерів N 1, N 2 та N 3 проводити в межах виділених асигнувань на 1997 рік.
10. Розпорядження Київської міської державної адміністрації від 02.12.95 N 294 "Про затвердження Положення про Київську міську психоневрологічну лікарню N 18" вважати таким, що втратило чинність.
11. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Бідного В.Г.
Голова О.Омельченко
Додаток 1
до розпорядження
Київської міської
державної адміністрації
від 19.08.97 N 1264
Статут
Київського міського центру судово-психіатричної експертизи
I. Загальні положення
1.1. Київський міський центр судово-психіатричної експертизи (надалі - Установа) заснований на комунальній власності м. Києва і підпорядкований Головному управлінню охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації.
1.2. Установа у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України та її Президії, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, розпорядженнями Київської міської державної адміністрації і рішеннями Київської міської Ради народних депутатів, наказами Міністерства охорони здоров'я України і Головного управління охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації, цим статутом та іншими нормативними актами.
1.3. Установа має самостійний баланс, свій розрахунковий та інші рахунки (спеціальний, валютний) в банках, здійснює бухгалтерський і первинний медичний облік, веде статистичну звітність у порядку, встановленому чинним законодавством України.
1.4. Юридична адреса Установи: 254655 МСП, Україна, м. Київ, вул. Фрунзе, 103-А.
1.5. Установа є юридичною особою, користується правом оперативного управління щодо закріпленого майна, має штамп встановленого зразка, печатку зі своїм найменуванням, зразок якої затверджується Головним управлінням охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації.
II. Мета і предмет діяльності Установи
2.1. Установа створюється і функціонує з метою забезпечення проведення судово-психіатричних та інших судових експертиз в межах компетенції Установи, що призначаються органами дізнання, попереднього слідства або судом.
2.2. Предметом діяльності Установи є:
2.2.1. Забезпечення та проведення стаціонарної, амбулаторної та заочної (посмертної) судово-психіатричної, судово-наркологічної та судово-психологічної експертизи по кримінальним та цивільним справам для вирішення питань про осудність, дієздатність осіб та інших питань, поставлених судово-слідчими органами;
2.2.2. Кваліфікований медичний догляд за особами, що знаходяться на судово-психіатричній експертизі, та проведення при необхідності лікування психічних розладів або інших захворювань та їх ускладнень;
2.2.3. Проведення інших видів судово-психіатричних експертиз за призначенням органів дізнання, попереднього слідства або суду;
2.2.4. Видача та подовження листків непрацездатності у порядку, передбаченому чинним законодавством України;
2.2.5. Консультативно-діагностичні послуги населенню на загальних підставах;
2.2.6. Участь у розробці заходів, методичних матеріалів по профілактиці суспільно-небезпечних діянь психічно хворих;
2.2.7. Забезпечення етапності і послідовності в лікуванні психічно хворих та тісного зв'язку з іншими амбулаторними, стаціонарними, науковими закладами і установами загальномедичної та психіатричної мережі;
2.2.8. Участь в розробці, впровадження та здійснення нових методів, технологій діагностики та судово-психіатричної експертизи, а також лікування та медико-соціальної реабілітації психічно хворих;
2.2.9. Вивчення та аналіз суспільно-небезпечних діянь психічно хворих та ефективності профілактичної діяльності Установи і психіатричних закладів на територіях, що обслуговуються з метою розробки та втілення в психіатричну практику нових профілактичних, лікувально-діагностичних і реабілітаційних методів та технологій;
2.2.10. Участь в науково-дослідній та освітній діяльності в галузі психіатрії, психології, психотерапії та суміжних наукових дисциплінах;
2.2.11. Проведення прийому громадян, представників підприємств, установ, організацій з питань надання психіатричної допомоги та охорони психічного здоров'я, організація роботи зі зверненнями громадян у порядку, передбаченому чинним законодавством України;
2.2.12. Розробка та реалізація програм, спрямованих на вирішення проблем Установи, та оцінка їх ефективності;
2.2.13. Надання платних медичних послуг населенню, види та напрямки яких погоджуються з Головним управлінням охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації та інших не заборонених чинним законодавством України;
2.2.14. Інша не заборонена чинним законодавством України діяльність.
III. Принципи діяльності Установи
3.1. Відносини Установи з підприємствами, організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на договірних засадах згідно з чинним законодавством України.
3.2. Функціональна діяльність Установи здійснюється за рахунок бюджетних коштів та за рахунок коштів, одержаних від надання платних послуг населенню, а також від госпрозрахункової діяльності.
3.3. Установа в повному обсязі здійснює свої права і обов'язки в сферах планування, матеріально-технічного постачання, організації праці та заробітної плати, фінансів, цін, кредиту, зовнішньоекономічної діяльності, природокористування та охорони навколишнього середовища, передбачених чинним законодавством України.
IV. Управління Установою
4.1. Управління Установою здійснюється керівником - директором на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Установи та головний бухгалтер Установи призначаються на посади і звільняються з посад наказом начальника Головного управління охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації у встановленому чинним законодавством України порядку.
4.3. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності Установи за винятком питань, що відносяться до компетенції профспілкових органів.
4.4. Керівник Установи:
4.4.1. Організує діяльність Установи і несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї завдань;
4.4.2. В межах наданих повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками, вживає заходи щодо заохочення працівників та накладає стягнення;
4.4.3. Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Установи, призначає керівників структурних підрозділів, затверджує положення про структурні підрозділи Установи та посадові інструкції працівників;
4.4.4. Призначає заступників керівника Установи після погодження з Головним управлінням охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації;
4.4.5. У межах встановлених фондів оплати праці та нормативної чисельності працюючих встановлює штатний розклад бюджетних структурних підрозділів і подає на затвердження до Головного управління охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації у встановленому порядку.
4.5. Керівник діє від імені Установи, без доручення представляє її інтереси на підприємствах, в установах та організаціях, розпоряджається майном Установи (в межах наданих повноважень), укладає договори, видає доручення, відкриває в банках розрахункові та інші рахунки Установи, має право першого підпису на фінансових, банківських та юридичних документах.
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. Установа для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для підвищення ефективності праці кожного працівника:
5.1.1. Проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість;
5.1.2. Установлює форми організації праці працівників, здійснює тарифікацію і організовує впровадження передових методів праці;
5.1.3. Проводить підбір, розстановку, облік, професійну атестацію, підвищення кваліфікації та виховання кадрів;
5.1.4. Затверджує посадові оклади керівникам підрозділів, спеціалістам та службовцям у межах встановлених фондів оплати праці;
5.1.5. Встановлює працівникам надбавки до посадових окладів за високу якість, складність та навантаження праці, професійну майстерність згідно з чинним законодавством України;
5.1.6. Поліпшує умови праці та відпочинку персоналу, сприяє вирішенню його соціальних питань.
VI. Матеріально-технічна база і кошти Установи
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти Установи складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси.
6.2. Майно Установи належить до комунальної власності м. Києва і закріплюється за нею на правах оперативного управління.
6.3. Витрати на утримання Установи фінансуються за рахунок місцевого бюджету та з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
6.4. Установа має право, за згодою власника або уповноваженого ним органу, відчужувати своє майно іншим підприємствам, установам і організаціям, здавати в оренду, надавати в тимчасове безоплатне користування частини будинків, споруд, приміщень, обладнання, інвентаря, а також списувати їх з балансу у порядку, встановленому чинним законодавством України.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. Установа здійснює облік результатів діяльності, контроль за обсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний, бухгалтерський, медичний та статистичний облік.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності Установи здійснюється податковими та іншими державними органами у відповідності з чинним законодавством України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності Установи здійснюється власником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідше одного разу на рік.
VIII. Лікарська таємниця і таємниця слідства
8.1. Зміст та обсяг інформації, що становить лікарську таємницю і таємницю слідства визначається чинним законодавством України. Порядок захисту лікарської таємниці і таємниці слідства в Установі визначається керівником і доводиться до працівників, які мають до неї доступ.
IX. Реорганізація і ліквідація
9.1. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) і ліквідація Установи здійснюється за рішенням власника чи рішенням суду, арбітражного суду у порядку, встановленому чинним законодавством України.
9.2. Ліквідація Установи здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється власником або органом, що прийняв рішення про ліквідацію. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Установою. Вона складає ліквідаційний баланс Установи і подає його власнику або уповноваженому ним органу на затвердження.
9.3. У результаті реорганізації і ліквідації Установи працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
9.4. У випадку припинення діяльності Установи майно, що залишається після задоволення претензій кредиторів і членів трудового колективу, використовується за вказівкою власника.
Заступник голови В.Ромашко
Додаток 2
до розпорядження
Київської міської
державної адміністрації
19.08.97 N 1264
(в редакції розпорядження
виконавчого органу
Київської міської ради
(Київської міської
державної адміністрації
від 30.10.2013 N 1958)
Статут
територіального медичного об'єднання "Психіатрія"
у місті Києві
(Нова редакція)
(Ідентифікаційний код 01994072)
I. Загальні положення
1.1. Територіальне медичне об'єднання "ПСИХІАТРІЯ" у місті Києві (далі - ТМО) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснована на комунальній власності територіальної громади міста Києва і підпорядкована Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Департамент охорони здоров'я).
1.2. ТМО у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, актами Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київського міського голови, наказами Міністерства охорони здоров'я України та Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
1.3. ТМО має самостійний баланс, бухгалтерський і первинний медичний облік, веде статистичну звітність у встановленому законодавством порядку та має рахунки в органах Державної казначейської служби України за місцем знаходження.
1.4. ТМО є юридичною особою, має штамп встановленого зразка, печатку із власним найменуванням, зразок якої затверджується Департаментом охорони здоров'я.
1.5. Повне найменування установи українською мовою: Територіальне медичне об'єднання "ПСИХІАТРІЯ" у місті Києві.
1.6. Скорочене найменування установи українською мовою: ТМО "ПСИХІАТРІЯ" у місті Києві.
1.7. Місцезнаходження ТМО: вул. Фрунзе, 103-а, м. Київ, 04080.
1.8. До складу ТМО входять заклади охорони здоров'я, які засновані на комунальній власності територіальної громади міста Києва:
1. Київська міська психоневрологічна лікарня N 2;
2. Київська міська психоневрологічна лікарня N 3;
3. Київський міський психоневрологічний диспансер N 1;
4. Київський міський психоневрологічний диспансер N 2;
5. Київський міський психоневрологічний диспансер N 3;
6. Київський міський психоневрологічний диспансер N 4;
7. Київський міський психоневрологічний диспансер N 5.
II. Мета і предмет діяльності ТМО
2.1. ТМО створюється і функціонує з метою інтеграції та ефективного використання ресурсів для досягнення найкращих кінцевих результатів у наданні медичних психоневрологічних послуг та допомоги населенню. Головним завданням ТМО є забезпечення потреб населення у кваліфікованій і доступній медичній допомозі за спеціальністю "Психіатрія" та здійснення контролю якості надання послуг та допомоги населенню.
2.2. Предметом діяльності ТМО є:
своєчасна госпіталізація, повне кваліфіковане і якісне стаціонарне обстеження, лікування психічно хворих та пацієнтів, які потребують психіатричної, наркологічної та психологічної допомоги;
здійснення оперативного управління, організаційно-методичного керівництва роботою підпорядкованих установ охорони здоров'я;
фінансування підпорядкованих установ охорони здоров'я, здійснення контролю за ефективним використанням фінансових, матеріальних та трудових ресурсів;
моніторинг якості матеріально-технічної бази психоневрологічних установ, що засновані на комунальній власності територіальної громади м. Києва;
надання амбулаторної консультативної та диспансерної допомоги хворим на розлади психіки і поведінки;
забезпечення надання медичної психіатричної допомоги хворим з розладами психіки і поведінки при невідкладних станах (швидка психіатрична допомога);
своєчасна діагностика та лікування ускладнень захворювань;
здійснення медичної, професійної і соціальної реабілітації психічно хворих, надання їм соціально-правової допомоги;
надання консультативно-діагностичних послуг;
забезпечення психіатричної допомоги при виникненні надзвичайних ситуацій та надання невідкладної психіатричної допомоги;
кваліфіковане і в повному обсязі обстеження пацієнтів при самостійному зверненні;
проведення експертизи тимчасової непрацездатності хворих, видача та подовження листків непрацездатності, складання трудових рекомендацій для хворих, що потребують переводу на інші ділянки роботи, своєчасне направлення хворих до медико-соціальної експертної комісії, проведення військової і судово-психіатричної експертизи;
гігієнічне виховання населення та пропаганда здорового способу життя;
участь в розробці програм та заходів щодо профілактики психічних захворювань;
участь в розробці, впровадженні та здійсненні прогресивних методів лікування у порядку, встановленому законодавством України;
співпраця з науково-дослідними та освітніми закладами, участь в науково-дослідній та освітній діяльності в галузі психіатрії, психології, психотерапії та суміжних наукових дисциплін;
вивчення і аналіз захворюваності населення психічними захворюваннями на території, що обслуговується, та серед закріплених контингентів, а також ефективності медичної діяльності ТМО;
забезпечення роботи аптеки ТМО по закупівлі, приготуванню і реалізації фармацевтичних препаратів і форм та інших виробів медичного призначення;
забезпечення етапності та послідовності в лікуванні психічно хворих та тісного зв'язку з амбулаторними, стаціонарними та науковими закладами і установами загальномедичної та психіатричної мережі;
проведення прийому громадян, представників підприємств, установ, організацій з питань надання психіатричної допомоги та охорони психічного здоров'я, організація роботи зі зверненнями громадян у порядку, передбаченому законодавством;
розроблення та реалізація програм, спрямованих на вирішення проблем ТМО, та оцінка їх ефективності;
здійснення діяльності, пов'язаної з відпуском, використанням, придбанням, зберіганням, перевезенням, знищенням наркотичних засобів, психотропних речовин, сильнодіючих засобів та прекурсорів у порядку, визначеному законодавством України;
надання платних медичних послуг населенню відповідно до законодавства України;
надання медико-соціальної допомоги;
інша передбачена законодавством діяльність.
III. Принципи діяльності ТМО
3.1. Відносини ТМО з підприємствами, установами, організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на договірних засадах згідно з законодавством України.
3.2. Утримання ТМО і оплата праці здійснюється за рахунок бюджетних коштів.
3.3. ТМО здійснює в повному обсязі свої права та обов'язки в сферах планування матеріально-технічного постачання, організації та оплати праці, фінансів, цін та прав в інших сферах діяльності, передбачених законодавством України.
IV. Управління ТМО
4.1. Управління ТМО здійснює директор ТМО (далі - Керівник) на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник ТМО призначається на посаду та звільняється з посади наказом директора Департаменту охорони здоров'я за погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків на контрактній основі.
Керівники лікувально-профілактичних закладів, що входять до складу ТМО, призначаються на посаду та звільняються з посади наказом директора Департаменту охорони здоров'я за поданням директора ТМО та за погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків на контрактній основі.
Заступники Керівника ТМО призначаються на посаду та звільняються з посади наказом Керівника ТМО за погодженням з директором Департаменту охорони здоров'я.
Головний бухгалтер ТМО призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора ТМО за погодженням з органами Державної казначейської служби України.
Інші працівники ТМО призначаються на посади і звільняються з посад наказом Керівника ТМО.
Керівник несе персональну відповідальність за діяльність ТМО.
4.3. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності ТМО у межах своїх повноважень, видає накази і дає вказівки, обов'язкові до виконання усіма керівниками підпорядкованих йому установ охорони здоров'я, та затверджує кошториси, штатні розписи та плани асигнувань установ охорони здоров'я, що входять до складу ТМО.
4.4. Керівник діє від імені ТМО, без доручення представляє його інтереси на всіх вітчизняних та іноземних підприємствах, установах та організаціях у межах наданих повноважень, розпоряджається майном ТМО у порядку, встановленому законодавством України, укладає договори, видає доручення, має право першого підпису на фінансових, банківських та інших документах ТМО.
4.5. Кошторис та штатний розпис ТМО затверджується директором Департаменту охорони здоров'я.
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. В ТМО для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для високоефективної діяльності кожного працівника:
5.1.1. Проводиться атестація робочих місць, визначається їх кількість;
5.1.2. Встановлюються форми організації праці працівників, організовується впровадження передових методів і прийомів праці;
5.1.3. Встановлюється режим робочого часу, а також тривалість додаткових відпусток згідно з трудовим законодавством України;
5.1.4. Здійснюється тарифікація і встановлюються працівникам надбавки до посадового окладу за високу якість, складність та напруженість в праці, професійну майстерність та інші доплати і надбавки до заробітної плати у відповідності до законодавства України.
5.2. Оплата праці працівників ТМО здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, галузевих угод, колективного договору в межах бюджетних асигнувань та власних надходжень.
VI. Матеріально-технічна база і кошти ТМО
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти ТМО становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси, вартість яких відображена у самостійному балансі.
6.2. ТМО має право в установленому порядку укладати будь-які угоди, які не суперечать законодавству України та предмету діяльності ТМО, набувати майнових та особистих немайнових прав, бути позивачем і відповідачем у суді.
6.3. Майно ТМО належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплюється за ним на праві оперативного управління.
6.4. ТМО має право отримувати плату за надання послуг, виконання робіт у порядку, визначеному законодавством, залучати матеріальні та фінансові ресурси в установленому порядку, отримувати гранти, дарунки та благодійні внески в межах та у порядку, визначеному законодавством для бюджетних установ.
6.5. ТМО має право за згодою власника (або уповноваженого ним органу) у встановленому законодавством України порядку відчужувати закріплене за ним майно іншим підприємствам, закладам і організаціям, здавати в оренду нерухоме майно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати їх з балансу у встановленому порядку.
6.6. ТМО несе відповідальність за своїми зобов'язаннями відповідно до законодавства України.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. ТМО здійснює облік результатів діяльності, контроль за обсягами наданої медичної психоневрологічної допомоги, веде оперативний, бухгалтерський, медичний та статистичний облік в порядку, встановленому для бюджетних неприбуткових установ і організацій. Фінансова звітність ТМО надається Департаменту комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.
7.2. Бухгалтерський облік діяльності ТМО здійснюється бухгалтерською службою, що діє як самостійний структурний підрозділ.
7.3. Перевірка окремих напрямків діяльності ТМО здійснюється податковими та іншими уповноваженими державними органами відповідно до законодавства України.
7.4. Ревізія та перевірка діяльності ТМО здійснюється власником або уповноваженим ним органом у порядку, встановленому законодавством України.
7.5. Власник (або уповноважений ним орган) здійснює контроль за якісними показниками, фінансово-господарською та іншою діяльністю ТМО.
VIII. Лікарська таємниця
8.1. Працівники ТМО та інші особи, яким у зв'язку з виконанням професійних або службових обов'язків стало відомо про хворобу, медичне обстеження, огляд та їх результати, інтимну і сімейну сторони життя громадянина, не мають права розголошувати ці відомості, крім передбачених законодавчими актами випадків.
XI. Зміни та доповнення до статуту ТМО
9.1. Зміни та доповнення до Статуту ТМО вносяться відповідно до законодавства України в тому ж порядку, в якому він був затверджений.
X. Припинення ТМО
10.1. Припинення ТМО здійснюється шляхом його реорганізації або ліквідації за рішенням власника або уповноваженого ним органу, за рішенням суду відповідно до законодавства України.
10.2. У разі реорганізації чи ліквідації ТМО працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав і інтересів відповідно до трудового законодавства України.
10.3. У випадку ліквідації ТМО його активи, які залишилися після задоволення претензій кредиторів, використовуються за вказівкою власника або уповноваженого ним органу.
Заступник голови - керівник апарату
О.Пузанов
(Додаток 2 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
Додаток 3
до розпорядження
Київської міської
державної адміністрації
від 19.08.97 N 1264
Статут
Київської міської психоневрологічної лікарні N 2
(У тексті Статуту слова "Головне управління охорони здоров'я"
замінено словами "Головне управління охорони здоров'я
та медичного забезпечення виконавчого органу
Київської міської ради (Київської міської
державної адміністрації)" у відповідних відмінках
згідно з розпорядженням Київської міської
державної адміністрації від 23 грудня 2004 року N 2343)
(У тексті Статуту слова "Головне управління охорони здоров'я
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)"
у всіх відмінках замінено словами "Департамент
охорони здоров'я виконавчого органу Київської
міської ради (Київської міської державної адміністрації)"
у відповідних відмінках згідно з розпорядженням
Київської міської державної адміністрації
від 30 жовтня 2013 року N 1958)
I. Загальні положення
1.1. Київська міська клінічна психоневрологічна лікарня N 2 (далі - Установа) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснована на комунальній власності територіальної громади міста Києва, підпорядкована Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та входить до складу територіального медичного об'єднання "ПСИХІАТРІЯ" у місті Києві.
(Пункт 1.1 розділу I в редакції розпоряджень Київської міської державної адміністрації N 2343 від 23.12.2004, N 1958 від 30.10.2013)
1.2. Установа у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, актами Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київського міського голови, наказами Міністерства охорони здоров'я України та Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
(Пункт 1.2 розділу I із змінами, внесеними згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 2343 від 23.12.2004, у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.3. Установа має самостійний баланс, свій розрахунковий та інші рахунки (спеціальний, валютний) в банках, здійснює бухгалтерський і первинний медичний облік, веде статистичну звітність у порядку, встановленому чинним законодавством України.
1.4. Місцезнаходження Установи: вул. Миропільська, 8, м. Київ, 02166.
(Пункт 1.4 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.5. Установа є юридичною особою, користується правом оперативного управління щодо закріпленого майна, має штамп встановленого зразка, печатку зі своїм найменуванням, зразок якої затверджується Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
II. Мета і предмет діяльності Установи
2.1. Установа створюється і функціонує з метою інтеграції і ефективного використання ресурсів для досягнення кращих результатів в наданні медичної допомоги населенню. Головним завданням Установи є забезпечення потреб населення в якісній, кваліфікованій і доступній психіатричній допомозі гарантованого рівня. Території обслуговування населення та контингенти визначаються наказами Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
2.2. Предметом діяльності Установи є:
2.2.1. Своєчасна госпіталізація, повне кваліфіковане і якісне стаціонарне обстеження, лікування психічно хворих та пацієнтів, які потребують психіатричної, наркологічної та психологічної допомоги;
2.2.2. Своєчасна діагностика та лікування ускладнень захворювань;
2.2.3. Виявлення, проведення обстеження, здійснення консультативного або динамічного диспансерного спостереження за психічно хворими, організація та забезпечення їх амбулаторним лікуванням психологічною допомогою;
2.2.4. Надання психічно хворим невідкладної психіатричної допомоги на догоспітальному етапі та своєчасне направлення їх на госпіталізацію до психіатричних стаціонарів;
2.2.5. Здійснення медичної, професійної і соціальної реабілітації психічно хворих, надання їм соціально-правової допомоги;
2.2.6. Кваліфікований медико-соціальний догляд в стаціонарі та амбулаторних умовах за психічно хворими та літніми особами, які страждають на хронічні психічні захворювання;
2.2.7. Консультативно-діагностичні послуги;
2.2.8. Кваліфіковане і в повному обсязі обстеження хворих та здорових при самостійному зверненні;
2.2.9. Експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача та подовження листків непрацездатності, складання трудових рекомендацій для хворих, що потребують переводу на інші ділянки роботи, своєчасне направлення хворих до медико-соціальної експертної комісії, проведення військової експертизи;
2.2.10. Забезпечення етапності і послідовності в лікуванні психічно хворих та тісного зв'язку з амбулаторними і стаціонарними закладами загальномедичної та психіатричної мережі;
2.2.11. Всі інші види медичної, консультативної, лікувальної та профілактичної діяльності;
2.2.12. Гігієнічне виховання населення та пропаганда здорового способу життя;
2.2.13. Вивчення і аналіз захворюваності населення психічними захворюваннями на території, що обслуговується та серед закріплених контингентів, а також ефективності медичної та соціально-реабілітаційної діяльності Установи;
2.2.14. Участь в розробці, впровадженні та здійсненні прогресивних методів лікування;
2.2.15. Участь в розробці програм, заходів щодо профілактики психічних захворювань;
2.2.16. Співпраця з науково-дослідними та освітніми закладами, участь в науково-дослідній та освітній діяльності в галузі психіатрії, психології, психотерапії та суміжних наукових дисциплін;
2.2.17. Проведення прийому громадян, представників підприємств, установ, організацій з питань надання психіатричної допомоги та охорони психічного здоров'я, організація роботи зі зверненнями громадян в порядку, передбаченому чинним законодавством України;
2.2.18. Розробка та реалізація програм, спрямованих на вирішення проблем Установи, та оцінка їх ефективності;
2.2.19. Надання платних медичних послуг населенню, види та напрямки яких погоджуються з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інших не заборонених чинним законодавством України;
2.2.20. Медична практика;
(Пункт 2.2 розділу II доповнено новим підпунктом 2.2.20 згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 2343 від 23.12.2004)
2.2.21. здійснення господарської діяльності, пов'язаної з використанням, придбанням, зберіганням, перевезенням, знищенням наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів у порядку, визначеному законодавством України;
(Пункт 2.2 розділу II доповнено новим підпунктом 2.2.21 згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 2343 від 23.12.2004, у зв'язку з цим підпункт 2.2.20 вважати підпунктом 2.2.22)
2.2.22. Інша не заборонена чинним законодавством України діяльність.
III. Принципи діяльності Установи
3.1. Відносини Установи з підприємствами, організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на договірних засадах згідно з чинним законодавством України.
3.2. Функціональна діяльність Установи і оплата праці здійснюється за рахунок бюджетних коштів, коштів, одержаних від господарської та іншої діяльності, в тому числі від надання послуг населенню згідно із законодавством України.
(Пункт 3.2 розділу III в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2343 від 23.12.2004)
3.3. Установа в повному обсязі здійснює свої права і обов'язки в сферах планування, матеріально-технічного постачання, організації праці та заробітної плати, фінансів, цін, кредитів, зовнішньоекономічної діяльності, природокористування та охорони навколишнього середовища, передбачених чинним законодавством України.
IV. Управління Установою
4.1. Управління Установою здійснюється керівником - головним лікарем на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків на контрактній основі.
Заступники Керівника Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи за погодженням з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Керівник бухгалтерської служби Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом Керівника Установи за погодженням з органами Державної казначейської служби України.
Інші працівники Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи. Керівник Установи несе персональну відповідальність за діяльність Установи.
(Пункт 4.2 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
4.3. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності Установи за винятком питань, що відносяться до компетенції профспілкових органів.
4.4. Керівник Установи:
4.4.1. Організує діяльність Установи і несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї завдань;
4.4.2. В межах наданих повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників, вживає заходи щодо заохочення працівників та накладає стягнення;
4.4.3. Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Установи, призначає керівників структурних підрозділів, затверджує положення про структурні підрозділи Установи та посадові інструкції працівників;
4.4.4. Призначає заступників керівника Установи після погодження з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
4.4.5. У межах встановлених фондів оплати праці та нормативної чисельності працюючих встановлює штатний розклад бюджетних структурних підрозділів і подає на затвердження до Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у встановленому порядку.
4.5. Керівник діє від імені Установи, без доручення представляє її інтереси на підприємствах, в установах та організаціях, розпоряджається майном Установи (в межах наданих повноважень), укладає договори, видає доручення, відкриває в банках розрахункові та інші рахунки Установи, має право першого підпису на фінансових, банківських та юридичних документах.
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. Установа для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для підвищення ефективності праці кожного працівника:
5.1.1. Проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість;
5.1.2. Встановлює форми організації праці працівників, здійснює тарифікацію і організує впровадження передових методів праці;
5.1.3. Проводить підбір, розстановку, облік, професійну атестацію, підвищення кваліфікації та виховання кадрів;
5.1.4. Затверджує посадові оклади керівникам підрозділів, спеціалістам та службовцям у межах встановлених фондів оплати праці;
5.1.5. Встановлює працівникам надбавки до посадових окладів за високу якість, складність та навантаження праці, професійну майстерність згідно з чинним законодавством України;
5.1.6. Поліпшує умови праці та відпочинку персоналу, сприяє вирішенню його соціальних питань.
5.2. Оплата праці працівників Установи здійснюється згідно з відповідними постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров'я, іншими нормативно-правовими актами та внутрішніми нормативними документами.
(Розділ V доповнено пунктом 5.2 згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 2343 від 23.12.2004)
VI. Матеріально-технічна база і кошти Установи
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти Установи складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси.
6.2. Майно Установи належить до комунальної власності м. Києва і закріплюється за нею на правах оперативного управління.
6.3. Витрати на утримання Установи фінансуються за рахунок місцевого бюджету та з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
6.4. Установа має право, за згодою власника або уповноваженого ним органу, відчужувати своє майно іншим підприємствам, установам і організаціям, здавати в оренду, надавати в тимчасове безоплатне користування частини будинків, споруд, приміщень, обладнання, інвентаря, а також списувати їх з балансу у порядку, встановленому чинним законодавством України.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. Установа здійснює облік результатів діяльності, контроль за обсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний, бухгалтерський, медичний та статистичний облік.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності Установи здійснюється податковими та іншими державними органами у відповідності з чинним законодавством України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності Установи здійснюється власником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідше одного разу на рік.
VIII. Лікарська таємниця
8.1. Зміст та обсяг інформації, що становить лікарську таємницю визначається чинним законодавством України. Порядок захисту лікарської таємниці в Установі визначається керівником і доводиться до працівників, які мають до неї доступ.
IX. Реорганізація і ліквідація
9.1. Реорганізація та ліквідація Установи здійснюється за рішенням власника чи рішенням суду, господарського суду у порядку, визначеному законодавством України.
(Пункт 9.1 розділу IX в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2343 від 23.12.2004)
9.2. Ліквідація Установи здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється власником або органом, що прийняв рішення про ліквідацію. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Установою. Вона складає ліквідаційний баланс Установи і подає його власнику або уповноваженому ним органу на затвердження.
9.3. У результаті реорганізації і ліквідації Установи працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
9.4. У випадку ліквідації Установи майно, яке залишилось після задоволення претензій кредиторів і членів колективу, використовується за рішенням власника у встановленому законодавством порядку.
(Пункт 9.4 розділу IX в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2343 від 23.12.2004)
Заступник голови В.Ромашко
Додаток 4
до розпорядження
Київської міської
державної адміністрації
від 19.08.97 N 1264
Статут
Київського міського психоневрологічного диспансеру N 1
(У тексті Статуту слова "Головне управління охорони
здоров'я Київської міської державної адміністрації"
замінено відповідно словами "Головне управління
охорони здоров'я та медичного забезпечення
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)"
у відповідних відмінках згідно з розпорядженням
Київської міської державної адміністрації
від 3 березня 2007 року N 233)
(У тексті Статуту слова "Головне управління охорони
здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу
Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)"
у всіх відмінках замінено словами "Департамент охорони
здоров'я виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)" у відповідних
відмінках згідно з розпорядженням Київської міської
державної адміністрації від 30 жовтня 2013 року N 1958)
I. Загальні положення
1.1. Київський міський психоневрологічний диспансер N 1 (далі - Установа) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснована на комунальній власності територіальної громади міста Києва, підпорядкована Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та входить до складу територіального медичного об'єднання "ПСИХІАТРІЯ" у місті Києві.
(Пункт 1.1 розділу I у редакції розпоряджень Київської міської державної адміністрації N 233 від 03.03.2007, N 1958 від 30.10.2013)
1.2. Установа у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, актами Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київського міського голови, наказами Міністерства охорони здоров'я України та Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
(Пункт 1.2 розділу I із змінами, внесеними згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 233 від 03.03.2007, у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.3. Установа має самостійний баланс, здійснює бухгалтерський і первинний медичний облік, веде статистичну звітність у встановленому законодавством порядку.
(Пункт 1.3 розділу I у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 233 від 03.03.2007)
1.4. Місцезнаходження Установи: вул. Тургенівська, 20, м. Київ, 01054.
(Пункт 1.4 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.5. Установа є юридичною особою, користується правом оперативного управління щодо закріпленого майна, має штамп встановленого зразка, печатку зі своїм найменуванням, зразок якої затверджується Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
II. Мета і предмет діяльності Установи
2.1. Установа створюється і функціонує з метою інтеграції і ефективного використання ресурсів для досягнення кращих результатів в наданні медичної допомоги населенню. Головним завданням Установи є забезпечення потреб населення в якісній, кваліфікованій і доступній психіатричній допомозі гарантованого рівня. Території обслуговування населення та контингенти визначаються наказами Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
2.2. Предметом діяльності Установи є:
2.2.1. Виявлення, проведення обстеження, здійснення консультативного або динамічного диспансерного спостереження за психічно хворими, організація та забезпечення їх амбулаторним лікуванням;
2.2.2. Здійснення медичної, професійної і соціальної реабілітації психічно хворих, надання їм соціально-правової допомоги;
2.2.3. Кваліфікований медико-соціальний догляд за хворими та літніми особами, які страждають на хронічні психічні захворювання;
2.2.4. Надання психічно хворим невідкладної психіатричної допомоги на догоспітальному етапі та своєчасне направлення їх на госпіталізацію до психіатричних стаціонарів;
2.2.5. Консультативно-діагностичні послуги;
2.2.6. Кваліфіковане і в повному обсязі амбулаторне психіатричне обстеження хворих та здорових при самостійному зверненні;
2.2.7. Експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача та подовження листків непрацездатності, складання трудових рекомендацій для хворих, що потребують переводу на інші ділянки роботи, своєчасне направлення хворих до медико-соціальної експертної комісії, проведення військової експертизи;
2.2.8. Забезпечення етапності і послідовності в лікуванні психічно хворих та тісного зв'язку з амбулаторними і стаціонарними закладами загальномедичної та психіатричної мережі;
2.2.9. Здійснення діяльності пов'язаної з відпуском, використанням, придбанням, зберіганням, перевезенням, знищенням наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів у порядку, визначеному законодавством України;
(Підпункт 2.2.9 пункту 2.2 розділу II у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 233 від 03.03.2007)
2.2.10. Гігієнічне виховання населення та пропаганда здорового способу життя;
2.2.11. Вивчення і аналіз захворюваності населення психічними захворюваннями на території, що обслуговується, та серед закріплених контингентів, а також ефективності медичної та соціально-реабілітаційної діяльності Установи;
2.2.12. Участь в розробці програм, заходів щодо профілактики психічних захворювань;
2.2.13. Участь в розробці, впровадженні та здійсненні прогресивних методів лікування;
2.2.14. Співпраця з науково-дослідними та освітніми закладами, участь в науково-дослідній та освітній діяльності в галузі психіатрії, психології, психотерапії та суміжних наукових дисциплін;
2.2.15. Створення аптеки, закупівля, приготування і реалізація фармацевтичних препаратів і форм та інших виробів медичного призначення;
2.2.16. Проведення прийому громадян, представників підприємств, установ, організацій з питань надання психіатричної допомоги та охорони психічного здоров'я, організація роботи зі зверненням громадян в порядку, передбаченому чинним законодавством України;
2.2.17. Розробка та реалізація програм, спрямованих на вирішення проблем Установи, та оцінка їх ефективності;
2.2.18. Медична практика.
(Підпункт 2.2.18 пункту 2.2 розділу II у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 233 від 03.03.2007)
2.2.19. Підпункт 2.2.19 пункту 2.2 розділу II виключено
(Згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 233 від 03.03.2007)
III. Принципи діяльності Установи
3.1. Відносини Установи з підприємствами, організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на договірних засадах згідно з чинним законодавством України.
3.2. Утримання Установи і оплата праці здійснюється за рахунок бюджетних коштів, а також коштів, отримання яких передбачено діючим законодавством України.
(Пункт 3.2 розділу III у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 233 від 03.03.2007)
3.3. Установа в повному обсязі здійснює свої права і обов'язки в сферах планування, матеріально-технічного постачання, організації праці та заробітної плати, фінансів, цін, кредитів, зовнішньоекономічної діяльності, природокористування та охорони навколишнього середовища, передбачених чинним законодавством України.
IV. Управління Установою
4.1. Управління Установою здійснюється керівником - головним лікарем на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків на контрактній основі.
Заступники Керівника Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи за погодженням з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Керівник бухгалтерської служби Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом Керівника Установи за погодженням з органами Державної казначейської служби України.
Інші працівники Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи. Керівник Установи несе персональну відповідальність за діяльність Установи.
(Пункт 4.2 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
4.3. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності Установи за винятком питань, що відносяться до компетенції профспілкових органів.
4.4. Керівник Установи:
4.4.1. Організує діяльність Установи і несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї завдань;
4.4.2. В межах наданих повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками, вживає заходи щодо заохочення працівників та накладає стягнення;
4.4.3. Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Установи, призначає керівників структурних підрозділів, затверджує положення про структурні підрозділи Установи та посадові інструкції працівників;
4.4.4. Призначає заступників керівника Установи після погодження з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
4.4.5. У межах встановлених фондів оплати праці та нормативної чисельності працюючих встановлює штатний розклад бюджетних структурних підрозділів і подає на затвердження до Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у встановленому порядку.
4.5. Керівник діє від імені Установи, без доручення представляє її інтереси на підприємствах, в установах та організаціях, розпоряджається майном Установи (в межах наданих повноважень), укладає договори, видає доручення, відкриває в банках розрахункові та інші рахунки Установи, має право першого підпису на фінансових, банківських та юридичних документах.
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. Установа для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для підвищення ефективності праці кожного працівника:
5.1.1. Проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість;
5.1.2. Встановлює форми організації праці працівників, здійснює тарифікацію і організує впровадження передових методів праці;
5.1.3. Проводить підбір, розстановку, облік, професійну атестацію, підвищення кваліфікації та виховання кадрів;
5.1.4. Затверджує посадові оклади керівникам підрозділів, спеціалістам та службовцям у межах встановлених фондів оплати праці;
5.1.5. Встановлює працівникам надбавки до посадових окладів за високу якість, складність та навантаження праці, професійну майстерність згідно з чинним законодавством України;
5.1.6. Поліпшує умови праці та відпочинку персоналу, сприяє вирішенню його соціальних питань.
5.2. Оплата праці працівників Установи здійснюється згідно з відповідними постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров'я України, іншими нормативно-правовими актами та внутрішніми нормативними документами.
(Розділ V доповнено пунктом 5.2 згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 233 від 03.03.2007)
VI. Матеріально-технічна база і кошти Установи
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти Установи складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси.
6.2. Майно Установи належить до комунальної власності м. Києва і закріплюється за нею на правах оперативного управління.
6.3. Витрати на утримання Установи фінансуються за рахунок місцевого бюджету та з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
6.4. Установа має право, за згодою власника або уповноваженого ним органу, відчужувати своє майно іншим підприємствам, установам і організаціям, здавати в оренду, надавати в тимчасове безоплатне користування частини будинків, споруд, приміщень, обладнання, інвентаря, а також списувати їх з балансу у порядку, встановленому чинним законодавством України.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. Установа здійснює облік результатів діяльності, контроль за обсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний, бухгалтерський, медичний та статистичний облік.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності Установи здійснюється податковими та іншими державними органами у відповідності з чинним законодавством України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності Установи здійснюється власником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідше одного разу на рік.
VIII. Лікарська таємниця
8.1. Зміст та обсяг інформації, що становить лікарську таємницю, визначається чинним законодавством України. Порядок захисту лікарської таємниці в Установі визначається керівником і доводиться до працівників, які мають до неї доступ.
IX. Припинення діяльності установи
9.1. Припинення діяльності Установи здійснюється шляхом її реорганізації або ліквідації, за рішенням власника чи уповноваженого ним органу, за рішенням суду або господарського суду, у порядку встановленому законодавством України.
9.2. У разі припинення діяльності Установи працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав і інтересів відповідно до трудового законодавства України.
9.3. У випадку ліквідації Установи її активи мають бути за рішенням власника передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.
(Розділ IX у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 233 від 03.03.2007)
Заступник голови В.Ромашко
Додаток 5
до розпорядження
Київської міської
державної адміністрації
від 19.08.97 N 1264
Статут
Київського міського психоневрологічного диспансеру N 2
(У тексті Статуту слова "Головне управління охорони
здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу
Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)"
у всіх відмінках замінено словами "Департамент охорони
здоров'я виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)"
у відповідних відмінках згідно з розпорядженням
Київської міської державної адміністрації
від 30 жовтня 2013 року N 1958)
I. Загальні положення
1.1. Київський міський психоневрологічний диспансер N 2 (далі - Установа) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснована на комунальній власності територіальної громади міста Києва, підпорядкована Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та входить до складу територіального медичного об'єднання "ПСИХІАТРІЯ" у місті Києві.
(Пункт 1.1 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.2. Установа у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, актами Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київського міського голови, наказами Міністерства охорони здоров'я України та Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
(Пункт 1.2 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.3. Установа має самостійний баланс, свій розрахунковий та інші рахунки (спеціальний, валютний) в банках, здійснює бухгалтерський і первинний медичний облік, веде статистичну звітність у порядку, встановленому чинним законодавством України.
1.4. Місцезнаходження Установи: вул. Верхня, 4, м. Київ, 01133.
(Пункт 1.4 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.5. Установа є юридичною особою, користується правом оперативного управління щодо закріпленого майна, має штамп встановленого зразка, печатку зі своїм найменуванням, зразок якої затверджується Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
II. Мета і предмет діяльності Установи
2.1. Установа створюється і функціонує з метою інтеграції і ефективного використання ресурсів для досягнення кращих результатів в наданні медичної допомоги населенню. Головним завданням Установи є забезпечення потреб населення в якісній, кваліфікованій і доступній психіатричній допомозі гарантованого рівня. Території обслуговування населення та контингенти визначаються наказами Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
2.2. Предметом діяльності Установи є:
2.2.1. Виявлення, проведення обстеження, здійснення консультативного або динамічного диспансерного спостереження за психічно хворими, організація та забезпечення їх амбулаторним лікуванням;
2.2.2. Здійснення медичної, професійної і соціальної реабілітації психічно хворих, надання їм соціально-правової допомоги;
2.2.3. Кваліфікований медико-соціальний догляд за хворими та літніми особами, які страждають на хронічні психічні захворювання;
2.2.4. Надання психічно хворим невідкладної психіатричної допомоги на догоспітальному етапі та своєчасне направлення їх на госпіталізацію до психіатричних стаціонарів;
2.2.5. Консультативно-діагностичні послуги;
2.2.6. Кваліфіковане і в повному обсязі амбулаторне психіатричне обстеження хворих та здорових при самостійному зверненні;
2.2.7. Експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача та подовження листків непрацездатності, складання трудових рекомендацій для хворих, що потребують переводу на інші ділянки роботи, своєчасне направлення хворих до медико-соціальної експертної комісії, проведення військової експертизи;
2.2.8. Забезпечення етапності і послідовності в лікуванні психічно хворих та тісного зв'язку з амбулаторними і стаціонарними закладами загальномедичної та психіатричної мережі;
2.2.9. Всі інші види медичної, консультативної, лікувальної та профілактичної діяльності;
2.2.10. Гігієнічне виховання населення та пропаганда здорового способу життя;
2.2.11. Вивчення і аналіз захворюваності населення психічними захворюваннями на території, що обслуговується та серед закріплених контингентів, а також ефективності медичної та соціально-реабілітаційної діяльності Установи;
2.2.12. Участь в розробці програм, заходів щодо профілактики психічних захворювань;
2.2.13. Участь в розробці, впровадженні та здійсненні прогресивних методів лікування;
2.2.14. Співпраця з науково-дослідними та освітніми закладами, участь в науково-дослідній та освітній діяльності в галузі психіатрії, психології, психотерапії та суміжних наукових дисциплін;
2.2.15. Створення аптеки, закупівля, приготування і реалізація фармацевтичних препаратів і форм та інших виробів медичного призначення;
2.2.16. Проведення прийому громадян, представників підприємств, установ, організацій з питань надання психіатричної допомоги та охорони психічного здоров'я, організація роботи зі зверненням громадян в порядку, передбаченому чинним законодавством України;
2.2.17. Розробка та реалізація програм, спрямованих на вирішення проблем Установи, та оцінка їх ефективності;
2.2.18. Надання платних медичних послуг населенню, види та напрямки яких погоджуються з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інших не заборонених чинним законодавством України;
2.2.19. Інша не заборонена чинним законодавством України діяльність.
III. Принципи діяльності Установи
3.1. Відносини Установи з підприємствами, організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на договірних засадах згідно з чинним законодавством України.
3.2. Функціональна діяльність Установи здійснюється за рахунок бюджетних коштів та за рахунок коштів, одержаних від надання платних послуг населенню, а також від госпрозрахункової діяльності.
3.3. Установа в повному обсязі здійснює свої права і обов'язки в сферах планування, матеріально-технічного постачання, організації праці та заробітної плати, фінансів, цін, кредитів, зовнішньоекономічної діяльності, природокористування та охорони навколишнього середовища, передбачених чинним законодавством України.
IV. Управління Установою
4.1. Управління Установою здійснюється керівником - головним лікарем на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків на контрактній основі.
Заступники Керівника Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи за погодженням з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Керівник бухгалтерської служби Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом Керівника Установи за погодженням з органами Державної казначейської служби України.
Інші працівники Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи. Керівник Установи несе персональну відповідальність за діяльність Установи.
(Пункт 4.2 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
4.3. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності Установи за винятком питань, що відносяться до компетенції профспілкових органів.
4.4. Керівник Установи:
4.4.1. Організує діяльність Установи і несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї завдань;
4.4.2. В межах наданих повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками, вживає заходи щодо заохочення працівників та накладає стягнення;
4.4.3. Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Установи, призначає керівників структурних підрозділів, затверджує положення про структурні підрозділи Установи та посадові інструкції працівників;
4.4.4. Призначає заступників керівника Установи після погодження з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
4.4.5. У межах встановлених фондів оплати праці та нормативної чисельності працюючих встановлює штатний розклад бюджетних структурних підрозділів і подає на затвердження до Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у встановленому порядку.
4.5. Керівник діє від імені Установи, без доручення представляє її інтереси на підприємствах, в установах та організаціях, розпоряджається майном Установи (в межах наданих повноважень), укладає договори, видає доручення, відкриває в банках розрахункові та інші рахунки Установи, має право першого підпису на фінансових, банківських та юридичних документах.
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. Установа для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для підвищення ефективності праці кожного працівника:
5.1.1. Проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість;
5.1.2. Встановлює форми організації праці працівників, здійснює тарифікацію і організує впровадження передових методів праці;
5.1.3. Проводить підбір, розстановку, облік, професійну атестацію, підвищення кваліфікації та виховання кадрів;
5.1.4. Затверджує посадові оклади керівникам підрозділів, спеціалістам та службовцям у межах встановлених фондів оплати праці;
5.1.5. Встановлює працівникам надбавки до посадових окладів за високу якість, складність та навантаження праці, професійну майстерність згідно з чинним законодавством України;
5.1.6. Поліпшує умови праці та відпочинку персоналу, сприяє вирішенню його соціальних питань.
VI. Матеріально-технічна база і кошти Установи
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти Установи складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси.
6.2. Майно Установи належить до комунальної власності м. Києва і закріплюється за нею на правах оперативного управління.
6.3. Витрати на утримання Установи фінансуються за рахунок місцевого бюджету та з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
6.4. Установа має право, за згодою власника або уповноваженого ним органу, відчужувати своє майно іншим підприємствам, установам і організаціям, здавати в оренду, надавати в тимчасове безоплатне користування частини будинків, споруд, приміщень, обладнання, інвентаря, а також списувати їх з балансу у порядку, встановленому чинним законодавством України.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. Установа здійснює облік: результатів діяльності, контроль за обсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний, бухгалтерський, медичний та статистичний облік.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності Установи здійснюється податковими та іншими державними органами у відповідності з чинним законодавством України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності Установи здійснюється власником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідше одного разу на рік.
VIII. Лікарська таємниця
8.1. Зміст та обсяг інформації, що становить лікарську таємницю визначається чинним законодавством України. Порядок захисту лікарської таємниці в Установі визначається керівником і доводиться до працівників, які мають до неї доступ.
IX. Реорганізація і ліквідація
9.1. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) і ліквідація Установи здійснюється за рішенням власника чи рішенням суду, арбітражного суду у порядку, встановленому чинним законодавством України.
9.2. Ліквідація Установи здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється власником або органом, що прийняв рішення про ліквідацію. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Установою. Вона складає ліквідаційний баланс Установи і подає його власнику або уповноваженому ним органу на затвердження.
9.3. У результаті реорганізації і ліквідації Установи працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
9.4. У випадку припинення діяльності Установи майно, що залишається після задоволення претензій кредиторів і членів трудового колективу, використовується за вказівкою власника.
Заступник голови В.Ромашко
Додаток 6
до розпорядження
Київської міської
державної адміністрації
від 19.08.97 N 1264
Статут
Київського міського психоневрологічного диспансеру N 3
(У тексті Статуту слова "Головне управління охорони здоров'я
Київської міської державної адміністрації" у всіх відмінках
замінено словами "Департамент охорони здоров'я
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)"
у відповідних відмінках згідно з розпорядженням
Київської міської державної адміністрації
від 30 жовтня 2013 року N 1958)
I. Загальні положення
1.1. Київський міський психоневрологічний диспансер N 3 (далі - Установа) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснована на комунальній власності територіальної громади міста Києва, підпорядкована Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та входить до складу територіального медичного об'єднання "ПСИХІАТРІЯ" у місті Києві.
(Пункт 1.1 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.2. Установа у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, актами Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київського міського голови, наказами Міністерства охорони здоров'я України та Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
(Пункт 1.2 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.3. Установа має самостійний баланс, свій розрахунковий та інші рахунки (спеціальний, валютний) в банках, здійснює бухгалтерський і первинний медичний облік, веде статистичну звітність у порядку, встановленому чинним законодавством України.
1.4. Місцезнаходження Установи: вул. Фрунзе, 51, м. Київ, 04080.
(Пункт 1.4 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.5. Установа є юридичною особою, користується правом оперативного управління щодо закріпленого майна, має штамп встановленого зразка, печатку зі своїм найменуванням, зразок якої затверджується Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
II. Мета і предмет діяльності Установи
2.1. Установа створюється і функціонує з метою інтеграції і ефективного використання ресурсів для досягнення кращих результатів в наданні медичної допомоги населенню. Головним завданням Установи є забезпечення потреб населення в якісній, кваліфікованій і доступній психіатричній допомозі гарантованого рівня. Території обслуговування населення та контингенти визначаються наказами Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
2.2. Предметом діяльності Установи є:
2.2.1. Виявлення, проведення обстеження, здійснення консультативного або динамічного диспансерного спостереження за психічно хворими, організація та забезпечення їх амбулаторним лікуванням;
2.2.2. Здійснення медичної, професійної і соціальної реабілітації психічно хворих, надання їм соціально-правової допомоги;
2.2.3. Кваліфікований медико-соціальний догляд за хворими та літніми особами, які страждають на хронічні психічні захворювання;
2.2.4. Надання психічно хворим невідкладної психіатричної допомоги на догоспітальному етапі та своєчасне направлення їх на госпіталізацію до психіатричних стаціонарів;
2.2.5. Консультативно-діагностичні послуги;
2.2.6. Кваліфіковане і в повному обсязі амбулаторне психіатричне обстеження хворих та здорових при самостійному зверненні;
2.2.7. Експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача та подовження листків непрацездатності, складання трудових рекомендацій для хворих, що потребують переводу на інші ділянки роботи, своєчасне направлення хворих до медико-соціальної експертної комісії, проведення військової експертизи;
2.2.8. Забезпечення етапності і послідовності в лікуванні психічно хворих та тісного зв'язку з амбулаторними і стаціонарними закладами загальномедичної та психіатричної мережі;
2.2.9. Всі інші види медичної, консультативної, лікувальної та профілактичної діяльності;
2.2.10. Гігієнічне виховання населення та пропаганда здорового способу життя;
2.2.11. Вивчення і аналіз захворюваності населення психічними захворюваннями на території, що обслуговується та серед закріплених контингентів, а також ефективності медичної та соціально-реабілітаційної діяльності Установи;
2.2.12. Участь в розробці програм, заходів щодо профілактики психічних захворювань;
2.2.13. Участь в розробці, впровадженні та здійсненні прогресивних методів лікування;
2.2.14. Співпраця з науково-дослідними та освітніми закладами, участь в науково-дослідній та освітній діяльності в галузі психіатрії, психології, психотерапії та суміжних наукових дисциплін;
2.2.15. Створення аптеки, закупівля, приготування і реалізація фармацевтичних препаратів і форм та інших виробів медичного призначення;
2.2.16. Проведення прийому громадян, представників підприємств, установ, організацій з питань надання психіатричної допомоги та охорони психічного здоров'я, організація роботи зі зверненням громадян в порядку, передбаченому чинним законодавством України;
2.2.17. Розробка та реалізація програм, спрямованих на вирішення проблем Установи, та оцінка їх ефективності;
2.2.18. Надання платних медичних послуг населенню, види та напрямки яких погоджуються з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інших не заборонених чинним законодавством України;
2.2.19. Інша не заборонена чинним законодавством України діяльність.
III. Принципи діяльності Установи
3.1. Відносини Установи з підприємствами, організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на договірних засадах згідно з чинним законодавством України.
3.2. Функціональна діяльність Установи здійснюється за рахунок бюджетних коштів та за рахунок коштів, одержаних від надання платних послуг населенню, а також від госпрозрахункової діяльності.
3.3. Установа в повному обсязі здійснює свої права і обов'язки в сферах планування, матеріально-технічного постачання, організації праці та заробітної плати, фінансів, цін, кредитів, зовнішньоекономічної діяльності, природокористування та кредитів, зовнішньоекономічної діяльності, природокористування та охорони навколишнього середовища, передбачених чинним законодавством України.
IV. Управління Установою
4.1. Управління Установою здійснюється керівником - головним лікарем на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків на контрактній основі.
Заступники Керівника Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи за погодженням з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Керівник бухгалтерської служби Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом Керівника Установи за погодженням з органами Державної казначейської служби України.
Інші працівники Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи. Керівник Установи несе персональну відповідальність за діяльність Установи.
(Пункт 4.2 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
4.3. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності Установи за винятком питань, що відносяться до компетенції профспілкових органів.
4.4. Керівник Установи:
4.4.1. Організує діяльність Установи і несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї завдань;
4.4.2. В межах наданих повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників, вживає заходи щодо заохочення працівників та накладає стягнення;
4.4.3. Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Установи, призначає керівників структурних підрозділів, затверджує положення про структурні підрозділи Установи та посадові інструкції працівників;
4.4.4. Призначає заступників керівника Установи після погодження з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
4.4.5. У межах встановлених фондів оплати праці та нормативної чисельності працюючих встановлює штатний розклад бюджетних структурних підрозділів і подає на затвердження до Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у встановленому порядку.
4.5. Керівник діє від імені Установи, без доручення представляє її інтереси на підприємствах, в установах та організаціях, розпоряджається майном Установи (в межах наданих повноважень), укладає договори, видає доручення, відкриває в банках розрахункові та інші рахунки Установи, має право першого підпису на фінансових, банківських та юридичних документах.
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. Установа для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для підвищення ефективності праці кожного працівника:
5.1.1. Проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість;
5.1.2. Встановлює форми організації праці працівників, здійснює тарифікацію і організує впровадження передових методів праці;
5.1.3. Проводить підбір, розстановку, облік, професійну атестацію, підвищення кваліфікації та виховання кадрів;
5.1.4. Затверджує посадові оклади керівникам підрозділів, спеціалістам та службовцям у межах встановлених фондів оплати праці;
5.1.5. Встановлює працівникам надбавки до посадових окладів за високу якість, складність та навантаження праці, професійну майстерність згідно з чинним законодавством України;
5.1.6. Поліпшує умови праці та відпочинку персоналу, сприяє вирішенню його соціальних питань.
VI. Матеріально-технічна база і кошти Установи
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти Установи складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси.
6.2. Майно Установи належить до комунальної власності м. Києва і закріплюється за нею на правах оперативного управління.
6.3. Витрати на утримання Установи фінансуються за рахунок місцевого бюджету та з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
6.4. Установа має право, за згодою власника або уповноваженого ним органу, відчужувати своє майно іншим підприємствам, установам і організаціям, здавати в оренду, надавати в тимчасове безоплатне користування частини будинків, споруд, приміщень, обладнання, інвентаря, а також списувати їх з балансу у порядку, встановленому чинним законодавством України.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. Установа здійснює облік результатів діяльності, контроль за обсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний, бухгалтерський, медичний та статистичний облік.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності Установи здійснюється податковими та іншими державними органами у відповідності з чинним законодавством України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності Установи здійснюється власником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідше одного разу на рік.
VIII. Лікарська таємниця
8.1. Зміст та обсяг інформації, що становить лікарську таємницю визначається чинним законодавством України. Порядок захисту лікарської таємниці в Установі визначається керівником і доводиться до працівників, які мають до неї доступ.
IX. Припинення Установи
9.1. Припинення Установи здійснюється шляхом його реорганізації або ліквідації за рішенням власника або уповноваженого ним органу, за рішенням суду відповідно до законодавства України.
9.2. У разі реорганізації чи ліквідації Установи працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав і інтересів відповідно до трудового законодавства України.
9.3. У випадку ліквідації Установи його активи, які залишилися після задоволення претензій кредиторів, використовуються за вказівкою власника або уповноваженого ним органу.
(Розділ IX у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
Заступник голови В.Ромашко
Додаток 7
до розпорядження
Київської міської
державної адміністрації
від 19.08.97 N 1264
Статут
Київського центрального міського психоневрологічного диспансеру
"Центр психічного здоров'я"
(Додаток 7 втратив чинність на підставі розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2367 від 29.12.2002)
Додаток 8
до розпорядження
Київської міської
державної адміністрації
від 19.08.97 N 1264
Статут
Київської міської психоневрологічної лікарні N 3
(У тексті Статуту слова "Головне управління охорони здоров'я
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)" у всіх
відмінках замінено словами "Департамент охорони здоров'я
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)"
у відповідних відмінках згідно з розпорядженням
Київської міської державної адміністрації
від 30 жовтня 2013 N 1958)
I. Загальні положення
1.1. Київська міська клінічна психоневрологічна лікарня N 3 (далі - Установа) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснована на комунальній власності територіальної громади міста Києва, підпорядкована Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та входить до складу територіального медичного об'єднання "ПСИХІАТРІЯ" у місті Києві.
(Пункт 1.1 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.2. Установа у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, актами Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київського міського голови, наказами Міністерства охорони здоров'я України та Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
(Пункт 1.2 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.3. Установа має самостійний баланс, свій розрахунковий та інші рахунки (спеціальний, валютний) в банках, здійснює бухгалтерський і первинний медичний облік, веде статистичну звітність у порядку, встановленому чинним законодавством України.
1.4. Місцезнаходження Установи: вул. Академіка Павлова, 7, смт Глеваха, Васильківський р-н, Київська обл., 08631.
(Пункт 1.4 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.5. Установа є юридичною особою, користується правом оперативного управління щодо закріпленого майна, має штамп встановленого зразка, печатку зі своїм найменуванням, зразок якої затверджується Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
II. Мета і предмет діяльності Установи
2.1. Установа створюється і функціонує з метою інтеграції і ефективного використання ресурсів для досягнення кращих результатів в наданні медичної допомоги населенню. Головним завданням Установи є забезпечення потреб населення в якісній, кваліфікованій і доступній психіатричній допомозі гарантованого рівня. Території обслуговування населення та контингенти визначаються наказами Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
2.2. Предметом діяльності Установи є:
2.2.1. Своєчасна госпіталізація, повне кваліфіковане і якісне стаціонарне обстеження, лікування психічно хворих та пацієнтів, які потребують психіатричної, наркологічної та психологічної допомоги;
2.2.2. Своєчасна діагностика та лікування ускладнень захворювань;
2.2.3. Здійснення медичної, професійної і соціальної реабілітації психічно хворих, надання їм соціально-правової допомоги;
2.2.4. Кваліфікований медико-соціальний догляд в умовах стаціонара за психічно хворими та літніми особами, які страждають на хронічні психічні захворювання;
2.2.5. Забезпечення психіатричної допомоги в екстремальних умовах та надання невідкладної психіатричної допомоги;
2.2.6. Консультативно-діагностичні послуги;
2.2.7. Кваліфіковане і в повному обсязі обстеження хворих та здорових при самостійному зверненні;
2.2.8. Експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача та подовження листків непрацездатності, складання трудових рекомендацій для хворих, що потребують переводу на інші ділянки роботи, своєчасне направлення хворих до медико-соціальної експертної комісії, проведення військової експертизи;
2.2.9. Гігієнічне виховання населення та пропаганда здорового способу життя;
2.2.10. Участь в розробці програм, заходів щодо профілактики психічних захворювань;
2.2.11. Участь в розробці, впровадженні та здійсненні прогресивних методів лікування;
2.2.12. Співпраця з науково-дослідними та освітніми закладами, участь в науково-дослідній та освітній діяльності в галузі психіатрії, психології, психотерапії та суміжних наукових дисциплін;
2.2.13. Вивчення і аналіз захворюваності населення психічними захворюваннями на території, що обслуговується та серед закріплених контингентів, а також ефективності медичної та соціально-реабілітаційної діяльності Установи;
2.2.14. Забезпечення етапності і послідовності в лікуванні психічно хворих та тісного зв'язку з амбулаторними і стаціонарними закладами загальномедичної та психіатричної мережі;
2.2.15. Створення аптеки, закупівля, приготування і реалізація фармацевтичних препаратів і форм та інших виробів медичного призначення;
2.2.16. Всі інші види медичної, консультативної, лікувальної та профілактичної діяльності;
2.2.17. Проведення прийому громадян, представників підприємств, установ, організацій з питань надання психіатричної допомоги та охорони психічного здоров'я, організація роботи зі зверненнями громадян в порядку, передбаченому чинним законодавством України;
2.2.18. Розробка та реалізація програм, спрямованих на вирішення проблем Установи, та оцінка їхньої дієвості;
2.2.19. Надання платних медичних послуг населенню, види та напрямки яких погоджуються з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інших не заборонених чинним законодавством України;
2.2.20. Інша не заборонена чинним законодавством України діяльність.
III. Принципи діяльності Установи
3.1. Відносини Установи з підприємствами, організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на договірних засадах згідно з чинним законодавством України.
3.2. Функціональна діяльність Установи здійснюється за рахунок бюджетних коштів та за рахунок коштів, одержаних від надання платних послуг населенню, а також від госпрозрахункової діяльності.
3.3. Установа в повному обсязі здійснює свої права і обов'язки в сферах планування, матеріально-технічного постачання, організації праці та заробітної плати, фінансів, цін, кредитів, зовнішньоекономічної діяльності, природокористування та охорони навколишнього середовища, передбачених чинним законодавством України.
IV. Управління Установою
4.1. Управління Установою здійснюється керівником - головним лікарем на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків на контрактній основі.
Заступники Керівника Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи за погодженням з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Керівник бухгалтерської служби Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом Керівника Установи за погодженням з органами Державної казначейської служби України.
Інші працівники Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи. Керівник Установи несе персональну відповідальність за діяльність Установи.
(Пункт 4.2 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
4.3. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності Установи за винятком питань, що відносяться до компетенції профспілкових органів.
4.4. Керівник Установи:
4.4.1. Організує діяльність Установи і несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї завдань;
4.4.2. В межах наданих повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіх працівників, вживає заходи щодо заохочення працівників та накладає стягнення;
4.4.3. Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Установи, призначає керівників структурних підрозділів, затверджує положення про структурні підрозділи Установи та посадові інструкції працівників;
4.4.4. Призначає заступників керівника Установи після погодження з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
4.4.5. У межах встановлених фондів оплати праці та граничної чисельності працюючих встановлює штатний розклад бюджетних структурних підрозділів і подає на затвердження до Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у встановленому порядку.
4.5. Керівник діє від імені Установи, без доручення представляє її інтереси на підприємствах, в установах та організаціях, розпоряджається майном Установи (в межах наданих повноважень), укладає договори, видає доручення, відкриває в банках розрахункові та інші рахунки Установи, має право першого підпису на фінансових, банківських та юридичних документах.
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. Установа для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для підвищення ефективності праці кожного працівника:
5.1.1. Проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість;
5.1.2. Встановлює форми організації праці працівників, здійснює тарифікацію і організує впровадження передових методів праці;
5.1.3. Проводить підбір, розстановку, облік, професійну атестацію, підвищення кваліфікації та виховання кадрів;
5.1.4. Затверджує посадові оклади керівникам підрозділів, спеціалістам та службовцям у межах встановлених фондів оплати праці;
5.1.5. Встановлює працівникам надбавки до посадових окладів за високу якість, складність та навантаження праці, професійну майстерність згідно з чинним законодавством України;
5.1.6. Поліпшує умови праці та відпочинку персоналу, сприяє вирішенню його соціальних питань.
VI. Матеріально-технічна база і кошти Установи
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти Установи складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси.
6.2. Майно Установи належить до комунальної власності м. Києва і закріплюється за нею на правах оперативного управління.
6.3. Витрати на утримання Установи фінансуються за рахунок місцевого бюджету та з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
6.4. Установа має право, за згодою власника або уповноваженого ним органу, відчужувати своє майно іншим підприємствам, установам і організаціям, здавати в оренду, надавати в тимчасове безоплатне користування частини будинків, споруд, приміщень, обладнання, інвентаря, а також списувати їх з балансу у порядку, встановленому чинним законодавством України.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. Установа здійснює облік результатів діяльності, контроль за обсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний, бухгалтерський, медичний та статистичний облік.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності Установи здійснюється податковими та іншими державними органами у відповідності з чинним законодавством України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності Установи здійснюється власником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідше одного разу на рік.
VIII. Лікарська таємниця
8.1. Зміст та обсяг інформації, що становить лікарську таємницю визначається чинним законодавством України. Порядок захисту лікарської таємниці в Установі визначається керівником і доводиться до працівників, які мають до неї доступ.
IX. Реорганізація і ліквідація
9.1. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) і ліквідація Установи здійснюється за рішенням власника чи рішенням суду, арбітражного суду у порядку, встановленому чинним законодавством України.
9.2. Ліквідація Установи здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється власником або органом, що прийняв рішення про ліквідацію. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Установою. Вона складає ліквідаційний баланс Установи і подає його власнику або уповноваженому ним органу на затвердження.
9.3. У результаті реорганізації і ліквідації Установи працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
9.4. У випадку припинення діяльності Установи майно, що залишається після задоволення претензій кредиторів і членів трудового колективу, використовується за вказівкою власника.
Заступник голови В.Ромашко
Додаток 9
до розпорядження
Київської міської
державної адміністрації
від 19.08.97 р. N 1264
План заходів
щодо вдосконалення психіатричної
допомоги населенню
NN пп
Найменування заходу
Строк виконання
Відповідальні виконавці
1.
З метою децентралізації та наближення психіатричної допомоги населенню міста:
1.1.
створити в одній із поліклінік кожного району психіатричний кабінет для забезпечення консультативного прийому лікарями-психіатрами психоневрологічних диспансерів (диспансерних відділень) дорослого та дитячого населення району;
до 01.10.97
голови районних у м. Києві державних адміністрацій, Головне управління охорони здоров'я (Макомела Р.М.), генеральні директори районних медичних об'єднань
1.2.
створити у багатопрофільних лікарнях Дарницького та Жовтневого районів психоневрологічні (психосоматичні) відділення для надання стаціонарної допомоги хворим з межевими формами психічних розладів.
до 01.01.98
голови районних у м. Києві державних адміністрацій (Кир'ян В.А., Титарчук В.Г.), Головне управління охорони здоров'я (Макомела Р.М.), генеральні директори районних медичних об'єднань (Салюта М.Ю., Царенок М.М.)
2.
З метою вдосконалення медико-соціальної допомоги психічно хворим створити в порядку експерименту на базі одного а психоневрологічних диспансерів амбулаторний центр медико-соціальної реабілітації психічно хворих для відпрацювання на практиці напрямків роботи, завдань та функціональних обов'язків медичних сестер, соціальних працівників, психологів, волонтерів.
до 01.10.97
Головне управління охорони здоров'я (Макомела Р.М.)
3.
Переглянути структуру діючих психіатричних стаціонарів з метою перерозподілу профілю відділень та контингентів хворих, передбачивши створення відділень сестринського догляду.
до 01.01.98
Головне управління охорони здоров'я (Макомела Р.М.)
4.
В Київській міській клінічній психоневрологічній лікарні N 1 у невідкладному порядку завершити ремонт харчоблоку та провести ремонти відділень, які його потребують.
до 01.11.97
Головне управління охорони здоров'я (Макомела Р.М.)
5.
З метою підвищення результативності соціально-трудової реабілітації психічно хворих подати до міськдержадміністрації пропозиції щодо вдосконалення роботи лікувально-трудових майстерень шляхом підтримки рентабельності їх господарської діяльності за рахунок зменшення місцевих податків, дотацій та розміщення муніципальних замовлень.
до 01.09.97
Головне управління охорони здоров'я (Макомела Р.М.)
Заступник голови В.Ромашко
Документи що посилаються на цей
- Про затвердження змін до Статутів психіатричних закладів охорони здоров'я м. Києва
- Про затвердження змін до статутів психіатричних закладів охорони здоров'я міста Києва
- Про внесення змін до статутів психіатричних закладів охорони здоров'я міста Києва
- Про внесення змін до Статуту Київського міського центру судово-психіатричної експертизи
- Про затвердження змін до Статутів закладів охорони здоров'я
- Про затвердження змін до статутів закладів охорони здоров'я
- Про заходи щодо реорганізації Київського центрального міського психоневрологічного диспансеру