МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ІНВАЛІДІВ
ЛИСТ
20.03.2006 N 06ю-45/454-103/1
Профспілці працівників
вугільної промисловості
України "Свердловська
територіальна організація
профспілки" 94800,
Луганська область,
м. Свердловськ,
вул. Енгельса, 1-а
Про забезпечення працевлаштування інвалідів
Фонд соціального захисту інвалідів розглянув вашого листа від 02.02.2006 року N 04/19 і в межах своєї компетенції повідомляє.
Відповідно до ч. 1 ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" ( 875-12 ) (зміни від 06.10.2005 N 2960-IV) для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, встановлено норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
Отже, законодавство України встановлює рівні умови господарської діяльності для всіх підприємств, у тому числі організацій профспілок, в аспекті дотримання нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів.
Частиною 3 статті 20 зазначеного Закону ( 875-12 ) сплату адміністративно-господарських санкцій і пені підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, проводять відповідно до закону за рахунок прибутку, який залишився в їх розпорядженні після сплати всіх податків і зборів (обов'язкових платежів).
Частиною 5 статті 20 визначено, що у разі несплати адміністративно-господарських санкцій, або пені, чи неможливості їх сплати за рішенням господарського суду, їх стягнення в примусовому порядку може бути звернено на майно підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, які використовують найману працю, в порядку, передбаченому законом.
Отже, відсутність прибутку не звільняє від сплати адміністративно-господарських санкцій.
Щодо розрахунку адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць за 2005 рік, то їх розмір обчислюється без урахування змін Закону 2602-IV від 31.05.2005, а з 01.01.2006 року з урахуванням змін, внесених зазначеним Законом.
Директор В.Димов