Довідник по зарплаті на 2014 рік
Цього року законодавець запізнився із прийняттям головного фінансового закону країни. На 1 січня 2014 закон про держбюджет так і не був прийнятий. Тільки 16 січня Верховна Рада проголосувала, а 17 січня Президент України підписав Закон про Держбюджет-2014. Він, як і в попередні роки, передбачає поступове підвищення розміру МЗП і прожиткових мінімумів.
Сьогодні ми наводимо довідкову інформацію, яку ви зможете використовувати протягом 2014 при нарахуван ні зарплати працівникам установи.
Розміри ПМПО та МЗП у 2014 році
Таблиця 1. Розміри МЗП і ПМПО і показники,
які розрахо вуємо виходячи з них у 2014 році
| Період 2014 року | |||
| Показник | січень - червень | липень - вересень | жовтень - грудень |
| МЗП: | |||
| місячна | 1218 | 1250 | 1301 |
| погодинна | 7,30 | 7,49 | 7,80 - |
| ПМПО | 1218 | 1250 | 1301 |
| Максимальний дохід, з якого сплачується єдиний внесок на соцстрахування (17 ПМПО) | 20706 | 21250 | 22117 |
ПСП у 2014 році
Таблиця 2. Розміри ПСП у 2014 році
| Вид ПСП | Розмір ПСП, грн | Граничний розмір зарплати для ПСП, грн |
| Звичайна (п.п. 169.1.1 ПКУ) |
609,00 | 1710,00 |
| Звичайна "на дітей" (п.п. 169.1.2 ПКУ) |
609,00 х кількість дітей до 18 років | Для одного з батьків: 1710,00 х кількість дітей. Для другого: 1710,00 |
| Підвищена "на дітей" (пп. "а" і "б" п.п. 169.1.3 ПКУ) | 913,50 х кіль кість дітей до 18 років | |
| Підвищена 150% (п.п. "в" - "е" п.п. 169.1.3 ПКУ) | 913,50 | 1710,00 |
| Максимальна 200% (п.п. 169.1.4 ПКУ) | 1218,00 |
Таблиця 3. Документи, які подає
працівник для застосування ПСП
| Хто має право на ПСП (норма ПКУ) | Розмір ПСП, грн | Документи, які працівник має надати за місцем роботи |
| 1. Загальна ПСП | ||
| Будь-який працівник, який одержує дохід у вигляді заробітної плати (п.п. 169.1.1 ПКУ) | 609,00 | заява про обрання місця застосування ПСП (далі - заява; на сьогодні складаємо у довільній формі, зразок див. на с 21) |
| 2. ПСП "на дітей" | ||
| 1. Загальна ПСП "на дітей" (особа, яка утримує двох чи більше дітей віком до 18 років)(п.п. 169.1.2 ПКУ) | 609,00 | 1) заява; 2) копія свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ із зазначенням відомостей про батька дитини в Книзі реєстрації актів цивільного стану, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа - платник податку постійно проживала до прибуття в Україну; 3) копія рішення органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування (якщо із заявою звертається опікун або піклувальник) |
| 2. Підвищена ПСП "на дітей": | ||
| - одинока матір (батько), вдова (вдівець) або опікун, піклувальник (п.п. "а" п.п. 169.1.3 ПКУ) |
913,50 | 1) заява; 2) копія свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ із зазначенням відомостей про батька дитини в Книзі реєстрації актів цивільного стану, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа - платник податку постійно проживала до прибуття в Україну; 3) копія рішення органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування (якщо із заявою звертається опікун або піклувальник); 4) копія свідоцтва про шлюб та свідоцтва про смерть (якщо із заявою звертається вдова або вдівець); 5) копія паспорта |
| - особа, яка утримує дитину-інваліда віком до 18 років (п.п."б"п.п. 169.1.3 ПКУ) | 913,50 | 1) заява; 2) копія свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ, що підтверджує встановлення батьківства, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа - платник податку постійно проживала до прибуття в Україну; 3) копія рішення органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування (якщо із заявою звертається опікун або піклувальник); 4) пенсійне посвідчення дитини або довідку медико-соціальної експертизи для заявника, який утримує дитину-інваліда віком від 16 до 18 років; 5) медичний висновок, виданий закладами МОЗ в установленому порядку(якщо із заявою звертається працівник, який утримує дитину-інваліда віком до 16 років) |
| 3. Підвищена "150%" ПСП | ||
| Особа, віднесена до 1 або 2 категорії осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, включаючи осіб, нагороджених грамотами Президії Верховної Ради УРСР за участь в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи (п.п."в"п.п. 169.1.3 ПКУ) |
913,50 | 1) заява; 2) копія посвідчення (дубліката посвідчення) встановленого зразка: - громадянина (громадянки), який (яка) постраждав (постраждала) внаслідок Чорнобильської катастрофи, категорії 1 серії А з відбитком штампа "Перереєстровано" та записом про дату перереєстрації, а також вкладкою встановленого зразка; - учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС категорії 2 серії А з відбитком штампа "Перереєстровано" та записом про дату перереєстрації; - громадянина (громадянки), евакуйованого (евакуйованої) у 1986 році із зони відчуження, категорії 2 серії Б; - громадянина (громадянки), який (яка) постійно проживав (проживала) у зоні безумовного (обов'язкового) відселення з моменту аварії до прийняття рішення Уряду України про відселення (розпорядження Ради Міністрів УРСР від 28.06.1989 р. N 224), категорії 2 серії Б. Особи, нагороджені Грамотою Президії Верховної Ради УРСР за участь в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, подають копію Грамоти |
| Учень, студент, аспірант, ординатор, ад'юнкт (п.п."г"п.п. 169.1.3 ПКУ) | 913,50 | 1) заява; 2) довідка з навчального закладу або наукової установи про те, що він там навчається та не одержує стипендію з бюджету (п.п. 169.2.3 ПКУ) |
| Інваліди 1 або II групи, у тому числі інваліди з дитинства (п.п."ґ"п.п. 169.1.3 ПКУ) |
913,50 | 1) заява; 2) копія пенсійного посвідчення або довідка медико-соціальної експертизи |
| Особа, якій присуджено довічну стипендію як громадянину, що зазнав переслідувань за правозахисну діяльність, включаючи журналістів (п.п."д"п.п. 169.1.3 ПКУ) |
913,50 | 1) заява; 2) копія акта Президента України про призначення зазначеної стипендії |
| Учасник бойових дій у період після Другої світової війни, на якого поширюється дія Закону про статус ветеранів (п.п."е"п.п. 169.1.3 ПКУ) |
913,50 | 1) заява; 2) копія посвідчення учасника бойових дій, виданого відповідними органами, або документи, що підтверджують участь у бойових діях у період після Другої світової війни |
| 4. Максимальна "200%" ПСП | ||
| Герой України, герої Радянського Союзу, герої Соціалістичної праці або повні кавалери ордена Слави чи Трудової Слави, особи, нагороджені чотирма і більше медалями "За відвагу" (п.п."а"п.п. 169.1.4 ПКУ) |
1218,00 | 1) заява; 2) копія орденської книжки Героя України, Героя Радянського Союзу або Героя Соціалістичної праці або копії орденських книжок кавалерів орденів Слави чи Трудової Слави трьох ступенів, або довідки чи інші документи, що підтверджують присвоєння звання Героя України, Героя Радянського Союзу, і Героя Соціалістичної праці, нагородження орденами Слави чи Трудової Слави трьох ступенів та чотирма медалями "За відвагу" |
| Учасник бойових дій під час Другої світової війни або особа, яка у той час працювала в тилу, та інваліди I і II групи з числа учасників бойових дій у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону про статус ветеранів (п.п."б"п.п. 169.1.4 ПКУ) |
1218,00 | 1) заява; 2) копія посвідчення учасника бойових дій, виданого відповідними органами, або документи, що підтверджують участь у бойових діях під час Другої світової війни; пенсійне посвідчення або довідка медико-соціальної експертизи; 3) документи, що підтверджують факт роботи в тилу під час Другої світової війни |
| Колишній в'язень концтаборів або особи, визнані репресованими чи реабілітованими (п.п."в"п.п. 169.1.4 ПКУ) |
1218,00 | 1) заява; 2) довідка, видана компетентними органами, чи документи, які містять необхідні відомості про факт визнання особи репресованою чи реабілітованою |
| Колишній в'язень місць примусового утримання під час Другої світової війни (п.п."в"п.п. 169.1.4 ПКУ) |
1218,00 | 1) заява; 2) копія посвідчення жертви нацистських переслідувань |
| Особа, яка була насильно вивезена з території колишнього СРСР під час Другої світової війни на територію держав, що перебували у стані війни з колишнім СРСР або були окуповані фашистською Німеччиною та її союзниками (п.п,"г"п.п. 169.1.4 ПКУ) |
1218,00 | 1) заява; 2) копія посвідчення жертви нацистських переслідувань або довідка, видана компетентними органами, чи документи, які містять необхідні відомості про факт насильного вивезення з території колишнього СРСР під час Другої світової війни на територію держав, що перебували у стані війни з колишнім СРСР або були окуповані фашистською Німеччиною та її союзниками |
| Особа, яка перебувала на блокадній території колишнього Ленінграда (Санкт-Петербург, Російська Федерація) у період з 08.09.1941 р. по 27.01.1944 р. (п.п."ґ"п.п. 169.1.4 ПКУ) |
1218,00 | 1) заява; 2) документ, який містить необхідні відомості про факт перебування на блокадній території колишнього Ленінграда (Санкт-Петербург, Російська Федерація) у період з 08.09.1941 р. по 27.01.1944 р. |
Заява на ПСП
Для застосування ПСП працівник повинен подати заяву (п.п. 169.2.2 ПКУ). На сьогодні затвердженої форми заяви немає. А тому працівник її складає у довільній формі (приклад ми навели нижче). Важливо, щоб працівник у заяві зазначив норму ПКУ, яка є підставою для надання пільги. Крім того, працівник повинен надати інші документи, які підтверджують право на застосування ПСП (крім звичайної). Перелік документів див. у табл. 3 (с. 11).
Отже, з моменту отримання заяви та необхідних документів, ви починаєте застосовувати ПСП до нарахованої працівникові зарплати (в тому числі лікарняних). Не забудьте вказати факт застосування ПСП у графі 8 форми N 1ДФ.
Приклад заяви
Працедавцю "Бюджетна установа"
працюючого(-ої) Мусенко Олени Ігорівни, економіста
ідентифікаційний номер платника податків 1231231235
Заява
про обрання місця застосування
податкової соціальної пільги
Прошу застосовувати до нарахованого мені доходу у вигляді заробітної плати податкову соціальну пільгу в розмірі, визначеному п.п. 169.1.2 Податкового кодексу України.
Для засосування податкової соціальної пільги надаю такі документи:
1) копія свідоцтва про народження Мусенко Інни Олегівни (25.01.2001 року народження);
2) копія свідоцтва про народження Мусенко Ігора Олеговича (15.07.2005 року народження);
3) ______________________________________________________________________
Наведена інформація є достовірною.
Мені відомо, що згідно з п. 169.1 Податкового кодексу України податкова соціальна пільга застосовується виключно за одним місцем нарахування (виплати) місячного доходу у вигляді заробітної плати.
| 20 січня 2014 року |
Мусенко |
Вік дітей
Застосовувати чи ні ПСП "на дітей" залежить від двох складових. З одного боку - бажання праців ника (працівник повинен висловити його, написавши заяву і надавши необхідні документи). З іншого боку - застосу вання такої ПСП обмежено віком дітей - її надають тільки на дітей віком до 18 років.
А що робити, якщо дитині виповниться 18 років? У цьо му випадку пільгу надавайте до кінця року, в якому дитина відзначила своє 18-річчя. Також до кінця року треба застосовувати ПСП, якщо дитина померла до 18 років (п.п. 169.3.3 ПКУ).
У 2014 році на дитячі ПСП мають право батьки, дітям яких не виповнилося 18 років на 31.12.2013 р. Батькам дітей, які стануть повнолітніми у 2014 році, ПСП "на дітей" надавайте до кінця 2014 року.
Розміри посадових окладів
У 2014 році Закон про Держбюджет-2014 передбачив трикратне підвищення МЗП.
А як це вплине на розмір оплати праці працівників у 2014 році?
Держслужба і місцеве самоврядування
Оскільки в першому півріччі 2014 року МЗП залишається на рівні грудня 2013 року, то це потрібно врахувати при встановленні посадових окладів:
- працівникам апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, органів прокуратури, судів та інших органів (постанова КМУ від 09.03.2006 р. N 268);
- робітникам, зайнятим обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів (наказ Мінпраці від 02.10.1996 р. N 77).
Якщо у когось посадовий оклад менший від МЗП (для першого півріччя - менший 1218 грн), його слід встановити на рівні МЗП (п. 1 постанови КМУ від 20.05.2009 р. N 482; п. 1 наказу Мінпраці від 02.10.1996 р. N 77). Аналогічно поступай те і з подальшим підвищенням МЗП у 2014 році: з 01.07.2014 р. до рівня 1250 грн, а з 01.10.2014 p. - до 1301 грн.
Працівникам, яким посадові оклади встановлено за ЄТС, останній раз офіційно підвищили їх ще з січня 2013 року відповідно до постанови КМУ від 27.03.2013 р. N 197. Відтоді для працівників 1-5 тарифних розрядів встановлено фіксовані розміри окладів:
тарифний розряд - 1147 грн; тарифний розряд - 1152 грн; тарифний розряд - 1162 грн; тарифний розряд - 1172 грн; тарифний розряд - 1182 грн.
А для працівників 6-25 тарифних розрядів посадові оклади (тарифні ставки) потрібно розрахувати виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, що становить 852 грн.
Більше в 2013 році підвищень не було, але у зв'язку з грудневим підвищенням МЗП до 1218 грн потрібно було з грудня всім працівникам 1-5 розрядів посадові оклади (та рифні ставки) підвищити до рівня МЗП. Інакше вийшло б, що з 1 грудня для працівників 1-5 тарифних розрядів оклади (ставки) були б меншими, ніж мінзарплати. А це б порушило ст. 3 Закону про оплату праці (оплата праці за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт) не може бути менша мінзарплати).
Із прийняттям Закону про Держбюджет-2014 з 2014 року в розмірах окладів (ставок) нічого не змінюється (у липні - червні). Усім працівникам 1-5 розрядів (з фіксованими розмі рами) посадові оклади (тарифні ставки) потрібно встановити не нижче, ніж МЗП. Нічого не змінюється і для працівників 6-25 тарифних розрядів - їх посадові оклади (тарифні став ки), як і в 2013 році, потрібно розрахувати виходячи з окладу, що становить 852 грн. Принаймні поки що все без змін.
Тому, якщо Кабмін протягом цього року не буде змінюва ти постанову N 1298 в цій частині, то впродовж року оклади доведеться підвищувати тільки двічі - до рівня МЗП оклади (ставки) для працівників:
1-5 тарифних розрядів - з 1 липня до1250 грн;
1-6 тарифних розрядів - з 1 жовтня до 1301 грн.
А от для інших тарифних розрядів нові тарифні ставки розраховувати не потрібно (якщо, звісно, не буде змін у цій частині протягом року).
Якщо ж ситуація зміниться, ми повернемося до цього пи тання.
Для зручності наведемо розміри посадових окладів (та рифних ставок) для працівників, оплата праці яких здійснюється за ЄТС, які необхідно застосовувати з 1 січня 2014 року.
Таблиця 4. Розміри посадових окладів (тарифних ставок) з 2014 року
для працівників" оплата праці яких здійснюється за ЄТС
| Тарифний розряд | Тарифний коефіцієнт | Посадовий оклад (тариф на ставка) з 2014 року, грн |
| Оклад 1 розряду, що застосовується для розрахунку окладу (ставки) для 6-25 розрядів | 852 | |
| 1 | 1,00 | 1218 |
| 2 | 1,09 | 1218 |
| 3 | 1,18 | 1218 |
| 4 | 1,27 | 1218 |
| 5 | 1,36 | 1218 |
| 6 | 1,45 | 1235 |
| 7 | 1,54 | 1312 |
| 8 | 1,64 | 1397 |
| 9 | 1,73 | 1474 |
| 10 | 1,82 | 1551 |
| 11 | 1,97 | 1678 |
| 12 | 2,12 | 1806 |
| 13 | 2,27 | 1934 |
| 14 | 2,42 | 2062 |
| 15 | 2,58 | 2198 |
| 16 | 2,79 | 2377 |
| 17 | 3,00 | 2556 |
| 18 | 3,21 | 2735 |
| 19 | 3,42 | 2914 |
| 20 | 3,64 | 3101 |
| 21 | 3,85 | 3280 |
| 22 | 4,06 | 3459 |
| 23 | 4,27 | 3638 |
| 24 | 4,36 | 3715 |
| 25 | 4,51 | 3843 |
Використані документи та скорочення
ПКУ - Податковий кодекс України від 02.12.2010 p. N 2755-VI.
Закон про Держбюджет-2014 - Закон України "Про Державний бюджет України на 2014 рік" від 16.01.2014 р. N 719-VII.
Закон про оплату праці - Закон України "Про оплату пра ці" від 24.03.1995 р. N 108/95-ВР.
Постанова N 1298 - Постанова КМУ "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіці єнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" від 30.08.2002 р. N 1298.
Закон про статус ветеранів - Закон України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" від 22.10.1993 р. N 3551-XII.
Порядок N 1227 - Порядок подання документів для застосування податкової соціальної пільги, затверджений постановою КМУ від 29.12.2010 р. N 1227.
МЗП - мінімальна зарабітна плата.
ПМПО - прожитковий мінімум для працездатних осіб.
ПСП - податкова соціальна пільга.
Любов Короленко,
експерт газети "Бухгалтерія: бюджет"