МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ИНВАЛИДОВ
ПИСЬМО
27.06.2006 N 0610-149/1128-356/1
Газете украинского
бухгалтера
"Все для бухгалтера
в торговле"
ул. Сергиенко, 18,
г. Киев, 02094
Относительно норматива рабочих мест по трудоустройству инвалидов
Фонд социальной защиты инвалидов по поручению заместителя Министра труда и социальной политики Украины N 428/0/8-06 от 16.03.2006 г. рассмотрел Ваше письмо по вопросу выполнения норматива рабочих мест по трудоустройству инвалидов и их аттестации и сообщает о следующем.
Согласно части пятой ст. 19 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" ( 875-12 ) выполнением норматива рабочих мест в количестве, определенном согласно части первой данной статьи (для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных организаций инвалидов, физических лиц, использующих наемный труд, устанавливается норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере четырех процентов среднеучетной численности штатных работников учетного состава за год, а если работают от 8 до 25 человек, - в количестве одного рабочего места), считается трудоустройство предприятием, учреждением, организацией, в том числе предприятием, организацией общественных организаций инвалидов, физическим лицом, использующим наемный труд, инвалидов, для которых это место работы является основным.
В соответствии с п. 3 постановления КМУ от 03.05.95 г. N 314 рабочее место инвалида считается созданным, если оно соответствует установленным требованиям рабочего места для инвалидов соответствующей нозологии, аттестовано специальной комиссией предприятия с участием представителей МСЭК, органов Госнадзорохрантруда, общественных организаций инвалидов, и введено в действие путем трудоустройства на нем инвалида.
Учитывая изложенное, для полного соответствия требованиям действующего законодательства предприятие, которое трудоустраивало инвалидов, должно провести аттестацию их рабочих мест.
Директор В.Дымов