ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ЛИСТ
29.06.2006 N 8223/03-20
Члену громадської колегії
Державного комітету України
з питань регуляторної
політики та підприємництва
Новікову Л.С.
Щодо сплати внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування
Пенсійний фонд України розглянув лист щодо сплати внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з сум коштів, направлених на довгострокове страхування життя та недержавне пенсійне страхування, і в межах своєї компетенції, повідомляє.
Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ( 1058-15 ) роботодавці визначені страхувальниками для застрахованих осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, і є платниками до Пенсійного фонду.
Відповідно до статті 19 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ( 1058-15 ) (далі - Закон) об'єктом для нарахування страхових внесків до солідарної системи є суми фактичних витрат на оплату праці працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), виплати винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб, а також на суми оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця та допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
Нормативним документом, який визначає складові фонду оплати праці при нарахуванні страхових внесків до Пенсійного фонду є Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Держкомстату України від 13.01.2004 N 5 та зареєстрована у Міністерстві юстиції України 27.01.2004 за N 114/8713.
Згідно частини другої статті 19 Закону ( 1058-15 ) для застрахованих осіб страхові внески нараховуються на всі суми сукупного оподатковуваного доходу (прибутку).
На виконання Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ( 1058-15 ) Пенсійним фондом України розроблено Інструкцію про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, яка затверджена постановою правління Пенсійного фонду України 19.12.2003 N 21-1 та зареєстрована в Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за N 64/8663 (зі змінами).
Інструкцію розроблено з урахуванням вимог Закону України "Про податок з доходів фізичних осіб" ( 889-15 ), а саме пункту 4.4, яким визначено, що базою для нарахування збору до Пенсійного фонду України громадян є заробітна плата платника податку з доходів фізичних осіб.
Відповідно до пункту 2.3.4 розділу 2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 N 5 та зареєстрованої у Міністерстві юстиції України 27.01.2004 за N 114/8713, витрати в розмірі страхових внесків за договорами довгострокового страхування життя належать до фонду оплати праці, як виплати соціального характеру у грошовій і натуральній формі.
Водночас, відповідно до підпункту 4.2.4 пункту 4.2 статті 4 Закону України "Про податок з доходів фізичних осіб" ( 889-15 ) до загального оподатковуваного доходу не включається сума страхових внесків (страхових премій) за договорами довгострокового страхування життя, сплачена працедавцем-резидентом за свій рахунок, якщо така сума не перевищує 15 відсотків нарахованої суми заробітної плати працівнику протягом кожного звітного податкового місяця, у якому сплачується такий страховий внесок (премія), але при цьому не вище суми, визначеної у підпункті 6.5.1 пункту 6.5 статті 6 Закону ( 1058-15 ).
Отже, об'єктом для нарахування страхових внесків до Пенсійного фонду у розмірі 31,8 та 1 - 5 відсотка є сума, яка перевищує 15 відсотків нарахованої суми заробітної плати працівнику протягом кожного звітного податкового місяця, у якому сплачується цей страховий внесок та сума, що перевищує суму місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого на 1 січня звітного податкового року, помножена на 1,4 та округлена до найближчих 10 гривень.
Відповідно до пункту 3.5 розділу 3 Інструкції N 5, внески підприємств згідно з договорами добровільного пенсійного страхування працівників і членів їх сімей не належать до фонду оплати праці і, відповідно, не є об'єктом для нарахування страхових внесків до Пенсійного фонду у розмірі 31,8 та 1 - 5 відсотка.
Заступник Голови правління В.Підліснюк