ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ЛИСТ
06.12.2005 N 15407/03-02
Про нарахування внесків
на загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування на окремі види виплат
Відповідно до звернення народного депутата України <...> Пенсійний фонд України розглянув запит з питань нарахування внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування на окремі види виплат і повідомляє.
Питання щодо нарахування внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування на внески підприємств згідно з договорами добровільного медичного та пенсійного страхування працівників і членів їх сімей та на вартість путівок на відпочинок, придбаних за рахунок профспілки підприємства, чітко врегульовані чинним законодавством, і проблем з його застосуванням на сьогодні не існує. При цьому необхідно враховувати таке.
Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ( 1058-15 ) визначено коло платників страхових внесків, порядок нарахування, обчислення та сплати страхових внесків.
Відповідно до частини першої статті 19 цього Закону ( 1058-15 ) страхові внески до солідарної системи у розмірі 32% для роботодавців нараховуються на суми фактичних витрат на оплату праці (грошового забезпечення) працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), виплату винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб, а також на суми оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Нормативним документом, який визначає складові фонду оплати праці при нарахуванні страхових внесків до Пенсійного фонду, є Інструкція зі статистики заробітної плати, яка розроблена відповідно до Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) та затверджена наказом Держкомстату України від 13.01.2004 р. N 5 і зареєстрована у Міністерстві юстиції України 27.01.2004 р. за N 114/8713 (чинна з 07.02.2004 р.).
Згідно з частиною другою статті 19 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ( 1058-15 ) для застрахованих осіб страхові внески нараховуються на всі суми сукупного оподатковуваного доходу (прибутку).
На виконання Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ( 1058-15 ) Пенсійним фондом України розроблено Інструкцію про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, яка затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 19.13.2003 р. N 21-1 та зареєстрована в Міністерстві юстиції України 16.01.2004 р. за N 64/8663.
Інструкцію розроблено з урахуванням вимог Закону України "Про податок з доходів фізичних осіб" ( 889-15 ), а саме пункту 4.4, яким визначено, що базою для нарахування збору до Пенсійного фонду України громадян є заробітна плата платника податку з доходів фізичних осіб.
Отже, об'єктом для нарахування страхових внесків до Пенсійного фонду у розмірі 32,3% та 1-5% є суми нарахованої заробітної плати працівнику протягом кожного звітного податкового місяця.
Відповідно до п. 3.5 Інструкції зі статистики заробітної плати внески підприємств згідно з договорами добровільного медичного та пенсійного страхування працівників і членів їхніх сімей не належать до фонду оплати праці. Не належить також до фонду оплати праці й вартість путівок на відпочинок, придбаних за рахунок профспілки підприємства, оскільки відповідно до пп. 2.3.4 Інструкції до фонду оплати праці включається тільки вартість путівок працівникам та членам їхніх сімей на лікування та відпочинок, екскурсії або суми компенсації, видані замість путівок, за рахунок коштів підприємства.
Відповідно до питання, зазначеного у пункті 3, повідомляємо про призначення свідоцтва про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.
Згідно зі статтею 8 Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від 14.01.98 N 16/98-ВР особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню, одержують свідоцтво про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, яке є єдиним для всіх видів страхування та документом суворої звітності.
Це свідоцтво пред'являється застрахованою особою у разі одержання послуг та матеріального забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, укладання трудового договору (контракту), договору цивільно-правового характеру, предметом якого є виконання робіт та надання послуг, під час прийому на навчання, а також в інших випадках, передбачених законодавством.
На підставі цього свідоцтва застрахована особа має можливість безкоштовно отримати відомості про себе в системі персоніфікованого обліку в будь-якому органі Пенсійного фонду на території України.
Відповідно до Порядку видачі свідоцтва про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.08.2000 року N 1306, свідоцтво видається в органі Пенсійного фонду України на підставі анкети застрахованої особи. Особи, які працюють за наймом, одержують його на підприємстві. Особи, які мають декілька місць роботи, одержують страхове свідоцтво за місцем основної роботи.
Особи, які забезпечують себе роботою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), особи, які добровільно сплачують страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а також громадяни України, які працюють за межами України і не застраховані в системі соціального страхування країни, де вони перебувають, подають анкету до органів Пенсійного фонду за постійним місцем проживання самостійно одночасно з реєстрацією в ньому як платник страхових внесків.
Заступник Голови правління В.Короневський