МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО
26.06.2006 N 414/020/99-06

Газете украинского
бухгалтера
"Все для бухгалтера
в торговле"
ул. Сергиенко, 18,
г. Киев, 02094

О порядке начисления взносов на страхование
на случай безработицы

На ваше письмо о порядке начисления взносов на страхование на случай безработицы на суммы компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска в случае перевода работника на другое предприятие и перечисления их в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы сообщаем.

Согласно статье 116 Кодекса законов о труде Украины ( 322-08 ) при увольнении работника все суммы, причитающиеся ему от предприятия, должны быть выплачены в день увольнения. То есть компенсация за неиспользованный отпуск должна быть начислена и выплачена работнику при увольнении. Соответственно, из этих сумм удерживаются как налог с доходов физических лиц, так и начисляются и перечисляются взносы в фонды социального страхования.

Однако, в соответствии со ст. 24 Закона Украины "Об отпусках" ( 504/96-ВР ) в случае перевода работника на работу на другое предприятие денежная компенсация за неиспользованные им дни ежегодных отпусков по его желанию должна быть перечислена на счет предприятия, на которое перешел работник. В этом случае на это предприятие перечисляется только сумма компенсации без начислений на нее страховых взносов и удержаний из нее налогов и страховых взносов.

Директор Департамента политики государственного
социального страхования Т.Антоненко

Документи що посилаються на цей